对于招聘中没有被录取的求职者,到底要不要通知他们?你觉得要不要通知求职失败者?
很多人有这样的一个感受,就是在面试后,用人单位就消失了,一连等了好几天不见通知的,还特别耽误找工作,对于招聘中没有被录取的求职者,你觉得需要通知他们吗?还要不要告知他们面...
很多人有这样的一个感受,就是在面试后,用人单位就消失了,一连等了好几天不见通知的,还特别耽误找工作,对于招聘中没有被录取的求职者,你觉得需要通知他们吗?还要不要告知他们面试失败的原因?
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119个回答
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HR一般都会说等通知,一般过了三个工作日还没接到消息就希望不大了,建议继续找工作。如果这家公司你比较希望进去,可以主动点,第四个工作日问下HR
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应该回应,对于知道的人来说一二天没回就没希望。不知道的人来说不人会多等几天。有时候人的机遇就那么擦肩而过。你心说是不是,所以回应就是给人多一次求职机会。
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必须通知,避免浪费求职者等待时间
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面试完的时候没说多少天内没有通知就是没通过面试之类的话,我觉得还是要通知求职者较好点。
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经我面试的除了特别满意的会当埸录取,完全不适合的会当面告诉他不是他不好是他不是我们需求的。其它一般会让他先回去,并明确告诉他如果三天后没有接到我公司HR的电话说明我们放弃了。并且我会在面试意见栏备... 查看全部
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