Question

如何利用碎片化的时间进行学习？

在碎片化的时代，我们可以通过各种途径学习到东西。那么你知道如何正确的利用碎片化时间去学习吗？

Answer 1

1.阅读文章和报告：尤其是一些优秀的职场公众号文章或者和自己工作相关的专业文章，快速掌握行业的信息和趋势。利用智能手机功能，对文章或报告里面的有用信息进行标记重点和备注。然后再利用整块时间将碎片化的重点整理归纳，建立知识体系，知识吸收能力提升数倍。
2.阅读新闻，了解最新的时事和新闻。
3.学习外语：背单词打卡，练习听力，读短篇英文文章或新闻。
4.处理工作上的碎片化任务：例如可以快速回复的邮件，分派需要安排出去给他人处理的任务。

Answer 2

刘未鹏在《暗时间》一书中曾提出了一个词，“暗时间”，他认为一个人如果能充分利用好“暗时间”，那么他将能走在更多人的前面，取得更多的成就。 那什么是“暗时间”呢？

“暗时间”是指除了正常的学习工作之外的任何其它碎片时间，比如说，买菜、做饭、等车、甚至吃饭、睡觉等都可以称为“暗时间”，都是可以用来思考和学习的时间。

而善于利用“暗时间”的人，无形中就比别人多了很多时间，从实际意义上来说，思考得多的人能比别人多活很多年。那些心理年龄大于实际年龄的人，往往是那种思考得比较多的人，因为凡事都思考得更多一步层，也使得他们行为处事更加周到成熟。

此外，对”暗时间“的充分利用，还能提高我们学习的效率。 举个例子，就拿我们看书来说，翻完了一本书并不意味着就看完了，是否真正消化和吸收才是关键。利用生活中的各种“暗时间”反刍和消化平时看和读的东西，从而让我们的认识真正脱离照本宣科的层面，尽管这些时间看起来似乎微不足道，但日积月累却也能产生巨大的效果。

尽管每个人一天的时间都是24小时，但善于利用“暗时间”的人却能在同样的时间内做更多的事情，思考更多的问题，这样他的时间利用率就非常高。

比如说，每天晚上八点后，我们都有属于自己的自由时间，对于大多数人来说，这几个小时基本上都是在刷剧、打游戏、上网中度过，但其实如果能将这段时间用于学习一项技能，比如说提高自己的ps技能，写作能力、ppt制作等等，坚持一段时间，相信我们将会有更大的收获。

这时候，我们用这项技能用于工作，或者用于业余兼职等等都是可以的，再看看那些每天下班后刷剧逛淘宝的人，绝大部分依然还是在刷剧逛淘宝中消磨了大把时间，生活状态并没有任何改变。

所以说，正是对“暗时间”的利用，最终拉开了人与人之间差距。

转自知乎@笑薇

Answer 3

1/6 分步阅读
带着目的去学习
有时候我们在百忙之中抽出的时间，自然也是不容许浪费的，如果能够在学习之前带着目的，必然也会有一种高效的收获，而且不会感觉到无趣。

2/6
制定碎片化学习目标
虽然每天的时间不多，但是碎片化的时间也是不少，可以根据每个阶段的零散时间制定一些学习计划，比如记下一个单词，看一页书等等。

3/6
制定短期目标计划
如果自己整块的时间比较少，这个时候可以通过短期的目标，来让自己将零散的时间规整，可以通过学习来整合时间，都是很高效的学习方法。

4/6
利用碎片化时间复习
有时候我们刻意去学习的东西，如果长时间没有回头思考就会容易忘记，因此，可以通过利用碎片化的时间复习，这样也是比较好的办法。

5/6
制定学习便签
我们在利用碎片化时间学习的时候，自然也不会携带很多学习资料，通过一些学习便签，自然也能够更好地让自己轻松学习，高效记忆。

6/6
其实碎片化的学习，有时候比刻意利用一整天的时间学习更加有效，带着目的的学习更加能够让自己记忆深刻，而且不会容易忘记，希望以上的几点经验能够给大家一些帮助。

Answer 4

一：可以选择性记忆一些单词、文章、需要的知识点！二：制定学习计划，利用碎片化时间逐步完成！三：学不学得好不是最重要，重要的是你能真正去实施！

Answer 5

有效的时间管理（美国P·F·Drucker） 记录自己的时间，以认清时间耗在什么地方； 管理自己的时间，设法减少非生产性工作的时间； 集中自己的时间，由零星而集中，成为连续性的时间段。 （二）ABC分类法 将自己工作按轻重缓急分为：A（紧急、重要）、B（次要）、C（一般）三类； 安排各项工作优先顺序，粗略估计各项工作时间和占用百分比； 在工作中记载实际耗用时间； 每日计划时间安排与耗用时间对比，分析时间运用效率； 重新调整自己的时间安排，更有效地工作。 三、时间管理策略与技巧 1．工作事先作计划： 每年末作出下一年度工作规划； 每周五作出下周工作计划。 2．养成记录自己实际耗用时间的习惯，一般是当时作出记录，不得已可事后回忆补记。 3．应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册，以备分析检查或查阅待办事项。 4．在办公场所的挂历、台历或记事本上，标注当天或预定工作计划或约会，以备遗忘，忆可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒。 5．设身处地考虑自己是否浪费别人时间，或对别人有无帮助，如情况消极应及时纠正。 如一项工作别人或部下做得更好或更合适去做，则应及时转交他人。 6．找出企业制度中不完善或缺乏预见所产生的时间浪费现象和原因，并改正之。 7．重点克服“办事拖延”的鄙习，推行一种“限时办事制”，规定在限定时间内（如4小时、8小时、当天）报告处理结果。据调查分析，办事拖延居于浪费时间的首位。 8．挤出成块时间，集中处理几件大事。 9．根据个人生活规律，选择每天精力最充沛、思想最集中的时间，去处理最重要的事情，达到事半功倍的效果。 10．注意劳逸结合，不地打疲劳战