为什么好多人工作几年就跳槽,而不是坚持在一个公司升职呢?

在一个公司真的不能加薪吗?... 在一个公司真的不能加薪吗? 展开
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涌放55
2019-08-14 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
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俗话说 人往高处走,水往低处流。 当你在原来公司没有更大的发展空间的时候,自然会找个更有利于你发展的平台了,这就出现了跳槽,原来的公司就是那样的模式,你如果还是继续待在那里,最终的结果只能是越来越没有斗志,天天就是在那里混日子,这对你将来的发展已经出现阻碍了,为什么还要待在原公司呢
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howdoyoudo002
2019-08-14 · TA获得超过104个赞
知道答主
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换地方也很有必要,在一个地方没有大的突破不一定是个人原因,也许是环境不合适,换个环境也许会有好的发展,人挪活嘛!
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百度网友275894b
2019-08-14 · TA获得超过237个赞
知道小有建树答主
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1是学习和积累工作经验,2是薪资问题。
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F随意随笔

2019-08-14 · TA获得超过2831个赞
知道小有建树答主
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现在的年轻人想法跟老一辈人不同了,老一辈人找个稳定的工作,生活上求个安稳。现在的年轻人工作中要寻求自己的兴趣爱好,或者找工作要跟自己的志趣相投。还有现在的人想更多的尝试不同的领域,寻找最适合自己的岗位。
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匿名用户
2019-08-14
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有复利思维的人,不会轻易换职业。

每天做的事,都是在一点点积累,日积月累形成了一定的优势,如果换了,等于前面的都作废了。

积累的不光有经验,还有人脉,还有客户数量,这些都是会产生复利的,意识不到这一点,很亏。

对于做销售的人来说,这一点感受会更深,前三年赚的钱都很少,但第四年可能享受了复利,一年的收入超过前三年总和。

时间是神奇的魔术师,会给人带来超值回报。

在一个领域多积累吧,惊喜随时可能出现。
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