Question

为什么好多人工作几年就跳槽，而不是坚持在一个公司升职呢？

在一个公司真的不能加薪吗？

Answer 1

跳槽工资待遇一般会比较高，当然前提是要有足够的能力。行业内有一个说法就是工作三年，跳槽一次，工资翻一倍。虽然说这只是传说，但大多数情况下工资待遇还是会有提高的。

在同一个公司可能打拼太久，资源也比较固定，很难得到另外的发展机遇。因为公司的资源是非常有限的，如果人员固定，没有新的市场挖掘潜力，人员的组成还会维持非常长的时间，想要得到更长远的发展，基本上是不可能的。所以许多职员工作几年之后，发现自己的发展空间受到限制，想到另外一个公司改变现状，得到更好的舞台。

有些人在刚开始没有能力时，会挑选一些小公司，工作几年，觉得自己在各方面能力都不错，想要到更大的平台去锻炼自己，得到更高的薪资待遇，所以会选择跳槽到更大的公司。这就是为什么小公司经常的公司留不住人才的原因。

在发展了几年之后，不光有丰富的工作经验，还有大量的人脉和客户关系，在市场上也有一定的行情分析能力，把握未来的发展方向，因此这些人才也是许多大公司争抢的对象。而许多小公司面临大公司的竞争往往是坐以待毙的，没有任何还手的余力。

不过总体而言，在同一家公司努力发挥自己的特长，改善自身的缺陷，还是可以得到升职加薪的机会。所以不管是跳槽，还是在同一家公司工作，都有很好的未来。

Answer 2

现在的年轻人比较喜欢新奇感，在不同的公司能得到不同的新奇体验，所以在一个公司呆久了就会觉得腻烦，希望通过换工作来刺激自己，丰富自己的人生经验。

Answer 3

因为工作几年后有了工作经验，但公司为了节约成本而不会给长工资，而你跳槽的地方他要的是熟练的工人所以给的工资会更高就导致很多人跳槽到工资更高的地方。还有就是工作一段时间后觉得没有前途，也会跳槽到自己认为有前途的公司工作。

Answer 4

人往高处走水往低处流，有可能是认为自己在原来的公司已经没有了升职空间，想换一个环境，再努力一下

Answer 5

现在的人都比较浮躁，在一家公司工作一阵子就觉得不如意，就想跳槽，我认为这是不对的，如果你选择的行业，是你喜欢的行业，我希望你不要频繁跳槽，经过十几二十年的努力，你会成为该行业的精英。