现在这个社会是学历第一的社会，没有一份好的学历实在难以找到工作，本科毕业生遍地都是，所以很多学生都想通过考研获得研究生学历以充实自己。但是获取了研究生学历就真的能获得高薪工作吗？答案是不一定，这和研究方向，个人规划有着紧密联系。
首先，个人要优秀，毕业院校要有较高的层次，众所周知，985.211大学的毕业生可能会比普通大学的毕业生更有优势。虽然大家都是研究生，但是能力不同，毕业院校越好代表你的能力越高，也就更具有竞争力。要想超越他人，首先要在学历上出众。
同时，工作经验也是企业考量应聘者的一方面。如果只是空有学历，从来没有参与过实习，没有工作经验，那么公司将会从自身角度出发，对你进行取舍。毕竟培养一名得心应手的干将会耗费公司大量的精力，公司也会担心自己的努力在日后会不会是在为他人做嫁衣。
所以，千万不能眼高手低，作为初入职场的新手小白，还是要脚踏实地，从小事做起。才学加经验定会让你风生水起。
学历在中国还是重要的，一般来说研究生工资本科工资高，博士生比研究生工资高，名校学历比普通学历毕业的工资高，是一个不争的事实。中国的许多大公司，有名的公司，更欢迎名校毕业的，他们的工资也比一般学校毕业的工资高，学历高的好处还是有很多的。
在毕业找工作的过程中，学历高的人更容易被重视，职业发展也比较顺利，特别在提拔升职过程中，同样的优势，业绩上差不多，学历高高的更容易受到提拔。
许多人说看能力，当然是看能力，但是提拔并不是每个人都靠能力的，同样能力或者能力稍微低一点，学历高的，更能容易并提拔，增加了职业发展的机会，尤其是研究生博士生这种高学历，提升提拔的机会更多。
研究生学历不一定就有一个高工资的工作；高工资的工作可能需要研究生学历。
工资的高低主要是看工作能力的强弱，如果一个人的工作能力强，多劳多得，肯定会得到高的工资。反之一个人工作能力弱，即动手能力差，哪怕是再高的学历，也会被公司或者企业排斥，学历并不等于能力。
研究生毕业，工资不一定能够过万，主要是看你从事什么样的职业。就比如社会上职业形形色色，有一些职业每个月两三千，有些职业每个月两三万，一样的道理。
各种职业
很多时候，三年工作经验是值钱的，你研究生毕业时起薪不如本科直接工作的同学，甚至对方已经可能升职做得了你的上司，都很正常。但是，你的职业生涯并不只这三年对不对?
三年工作经验和零经验，这是本质区别;但是五年工作经验，未必就能强过两年工作经验多少;到了十年以上，三年工作经验带来的差距已经微乎其微，这时候本质的区别就变成了：资深+本科学历和资深+研究生学历，后者的优势一目了然。
而到了这个年纪，对方很难再去补上这个学历的差距了，你将拥有一生的优势。
从这一点看，职场前几年吃点亏又算什么呢?
早作打算，避免年龄困境
有的大学生比较茫然，觉得考也可以，或者先工作几年累积点经验找准未来的发展方向后再考。都行，但是有一点，那就是如果考研这个事情属于你的人生目标，甚至说你不能斩钉截铁地说你这辈子不考研了，那么一定要早做准备，早考早好。
学习是一辈子的事，但读研不是。你觉得自己到了40岁左右学习能力一样棒棒哒，但是导师未必这么想。
导师需要学生为自己做很多事情，但40岁的人未必有这个精力和热情。也可以通俗地说，40岁的人太成熟，不那么好“剥削”。
即使不考虑这点，三十多岁开始，你走高校路线的同龄人开始陆续招收研究生，师生差不多年纪甚至倒转，“压不住”“指挥不动”“建立不了权威形象”也会成为对方的顾虑。为了避免这种尴尬，有些导师也会不自觉地把年龄作为一个指标。
你年纪大了，还以应届生的身份毕业求职，定位也很尴尬。有的公司就想要一张白纸好画最新最美的图画，有的公司年纪是硬要求，有的公司不想要别的专业转行而来——而转行不就是你的目的吗?
而你自己会愿意人到中年从头开始，一把年纪拿零经验的应届生薪水吗?你考研时的年纪越大，支付的成本就越多，可能多到年轻时候不能想象的巨大
研究生毕业后不一定工资就会很高。决定薪资水平的因素有很多，学历只是其中一个因素。除此以外，还与所学习的专业、选择的行业、人才需求量、工作的环境等等都有关系。一般来说，社会需求量大的、人才紧缺的、工作环境比较危险的行业相应的工资福利较好。
学历在中国还是重要的，一般来说研究生工资本科工资高，博士生比研究生工资高，名校学历比普通学历毕业的工资高，是一个不争的事实。中国的许多大公司，有名的公司，更欢迎名校毕业的，他们的工资也比一般学校毕业的工资高，学历高的好处还是有很多的。
在毕业找工作的过程中，学历高的人更容易被重视，职业发展也比较顺利，特别在提拔升职过程中，同样的优势，业绩上差不多，学历高高的更容易受到提拔。许多人说看能力，当然是看能力，但是提拔并不是每个人都靠能力的，同样能力或者能力稍微低一点，学历高的，更能容易并提拔，增加了职业发展的机会，尤其是研究生博士生这种高学历，提升提拔的机会更多。
只是有些特殊行业，比如销售行业，不管是本科生，还是专科生，或者是研究生，基本工资待遇都差不多的，关键是靠自己能力。谁的销售额更高，签订的合同更多，他拿到的奖金和提成就越高。这个能力只是靠你为公司赚钱的能力，如果学历很高，却不能为公司赚钱，公司也是不欢迎的。提拔上升的空间，不一定比虽然初中高中学历，业绩做得好更大。
在一些正规平台或者一些大公司，学历绝对是重要的，有更高学历，工资和普通学历，明显拉开档次。一个月差几百，10个月就差几千，如果几十年能下来，能差几十万，这个差别就大了，所以，学历还是重要的 ，没有学历虽然暂时多获得一些收入，但是从长远来看，是非常吃亏的
研究生学历不能保证一定有一个高薪工作，但是研究生学历确实要不本科学历要好找工作。社会形势所迫，现在很多大学生都加入了浩浩荡荡的考研大军，考研确实可以更上一个台阶，都说大学是敲门砖，现在社会人均大学水平，很多大学生毕业都找不到工作。大学生找工作竞争也很大，考研一方面可以缓解找工作的压力，另一方面是研究生毕业找工作的竞争压力相对于本科毕业找工作的压力要小一点。研究生学历不能保证有高薪工作，但是可以为找到一份高薪工作增加机会。研究生学历与本科学历相比，很显然是研究生学历更具有竞争优势。况且，现在很多用人单位都要求研究生学历及以上。
