Question

年终财务报表怎么写？

Answer 1

你所的是财务情况说明书吧!??财务情况说明书的内容?财务情况说明书是编表人对企业财务状况所做的简明扼要的说明，通常包括以下几个方面的内容：???企业生产经营的基本情况?把企业的经营情况做一下解释，包括这个企业的主营业务范围及经营情况；按销售额排列公司在本行业的地位；主要商品占销售市场的百分比；公司员工数量和专业素质及培养提高的目标；经营中出现的问题与困难以及解决方案；公司经营环境情况，如采购环境、生产环境和销售环境的变化；新年度的业务发展计划，如生产经营的总目标及措施、配套资金的筹措计划、新产品的开发计划等。
???企业利润实现和分配情况?在利润和利润分配表中，虽然利润的实现情况都有，但可能有人还是看不懂表，而愿意看财务情况说明书，因此需要编表人把本年度企业盈利情况和利润分配情况，简单做一下说明。
???企业资金的增减和周转状况?在资金增减和周转状况这部分中，公司要说明：本年度内公司各项资产负债、所有者权益、利润构成等项目的增减情况及其原因；存货、应收账款、流动资产、总资产等资产的周转率等。
?通过以上几个方面的内容介绍可以发现，财务情况说明书实际上就是用简明扼要的语言，把公司基本的财务情况做一个简单的说明。
???范例?　　?　　　　　　　××鞋业股份有限公司年度财务情况说明书??　　我公司是19××年投资30万美元从×国引进一条高档运动鞋生产线发展的企业。
经过6年的不懈努力，现有资产已经比初创时期增加9倍多。
特别是199×年，由于公司按董事会的要求实现了“内抓管理，外抓市场，把产品推向国际市场，扩大出口，创汇×××万美元”的目标，全年利税总额已比上年增长6．8倍，从而使公司得到了突破性的超常发展。
??　　（一）生产经常情况??　　199×年，公司共生产各种高档运动鞋××万双，比上年增产××万双，增长6．4倍；生产旅游鞋××万双，比上年增产××万双，增长6．6倍；产品销售收入达到××××万元，比上年增长8．6倍；出口创汇×××万美元，比上年增长8．2倍；实现利税×××万元，比上年净增×××万元，增长6．8倍。
??　　（二）盈利及利润分析情况??　　本年，公司利润总额为×××万元，可分配利润为×××万元。
其中：??　　1．应交所得税×××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％。
??　　2．提取法定盈余公积××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分析利润的××％。
??　　3．提取公益金××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％。
??　　4．分配优先股利××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％：??　　5．按董事会决定，提取任意公积金××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％。
??　　6．分配普通股股利×××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％。
　??　　7．未分配利润×××万元，比上年增加××万元，增长×××％，占可分配利润的××％。
??　　（三）资金周转情况??　　截至本年末，公司流动资产总额为××××万元，减去流动负债××××万元之后，营运资金为××××万元，比上年增加×××万元，增长561％。
由于本年公司营运资金猛增，企业的偿债能力和获利能力也大为增强。
据计算，年末公司的流动比率已由上年的1：2．1上升到1：2．5；速动比率则由上年的1：1．1，上升到1：1．3这表明企业偿还短期债务的能力很强，但同时也表明资金占用数额较大，流动资产周转速度相对减慢。
本年我公司的资本金利润率为27．4％，比上年提高6．3个百分点；销售利税率为46．1％，比上年提高6．1个百分点；成本费用利润率为37．3％，比上年提高6．6个百分点。
??　　（四）股本结构及其变动情况??　　截至年末，公司股本为×××万元，比上年同期增加×××万元，增长573％。
其中，优先股×××万元，其比重由上年的29％降至×％；普遍股×××万元，其比重则由上年的71％升至78％。
??　　（五）主要税费的交纳情况　??　　本年，公司按照税法规定共交纳税费×××万元，比上年增加×××万元，增长×××％。
其中，所得税×××万元，比上年增加×××万元，增长×××％。
其他如工商统一税、城市维护建设费等也都按期交纳，没有少纳、迟纳现象。
??　　本年，公司之所以能获得如此高额的经济效益，主要是由于：??　　1．描准国外市场需要，以国际名牌运动鞋、旅游鞋为样板，生产质优价廉的名牌高档产品，以优取胜。
几年来，由于公司按国际畅销的两种名牌鞋的要求制定质量标准，用高科技、新样式指导生产流程，用超世界名牌的标准来制定质量管理细则，精益求精，严把质量关，几年来产品一直畅销不衰，并赢得了信誉，在港台和东南亚、韩国、新西兰、澳大利亚等国家和地区很受欢迎。
??　　2．在六年的生产经营实践中，我们培植树立了这样一种企业精神：人要有追求卓越的精神，产品要在国际市场上有名气。
为塑造这种精神，公司着力在培育企业的激励机制方面下功夫，形成了“目标激励、荣誉激励、利润激励、行为激励四结合”的机制，从而为企业追踪世界一流水平打下了坚实的基础。
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