Question

应届生对于校园招聘需要注意什么？

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Answer 1

先说准备，说到招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。具体的简历模板可以到网上找，格式、颜色、内容整理都有多种方式。再说内容，多展现优势，我看到大部分HR在面试的时候都会把简历中出众的能力、经验、奖项等标记出来，这块建议大家挑重点、简单写，在面试过程中准备好各个经历、奖项的讲解叙述。大部分面试过程都会根据你的简历提问，别写的让人感觉不想问你问题也别写的问了问题自己又答不出来，这就尴尬了。
再说下简历上除了第一二页上准备的各项经历以外还用准备些什么，这周的招聘会上，在我们公司面试的展位上看见了一个同学的简历，里面有各种复印件，本科毕业证、研究生毕业证、四六级成绩单、法律资格证、结业成绩单等等复印件，首页的简历也非常规整。一看就是学霸，名校研究生还有法律资格证。但还是建议大家在简历中可以单独列出各项资格证、成绩单，有些证书、奖项含金量比较高的可以做重点标记，然后在面试过程中可以随身携带证书或者复印件，随身给HR看，但不至于复印件都给他，毕竟里面个人信息太多。
说简历感觉有点说多了，在说说其他准备。其他准备放在第一位的说下着装。近期看见有些学生为了面试穿着正装，然后配个白色球鞋。有些同学头也没洗，拿个简历直接去了。这块想说的还是大家着装上不一定就是正装，重点是得体、干净。也可以根据所学专业选择，有些计算机学生或者其他理工类可以不穿正装，但有些国企、银行、法律、销售、培训等等还是建议穿正装。这块正装刚才也说过是穿全身，不是一件。而且我们在招聘会上也会看到不同公司的招聘人员穿着也不一样，他们也体现出公司对服装的大体要求。、
然后再说企业选择的问题。参加招聘会前先看看都有那些企业参与，有没有向往的企业，重点关注下。在招聘会中偶遇自己合适的企业，但对企业了解有不多怎么办，先别着急让HR给你讲，先用手机查下企业情况，多少做个准备。然后在选择企业的各个岗位时，要咨询好不同岗位的工作内容，别为了某系岗位说自己能吃苦，有些苦你真吃不了，看看自己适合的岗位。别为了不适合你的B岗错过了适合你的A岗，这样可能错过了适合你的这家公司。
在招聘会上还有注意整体的面试过程，企业选择上提前准备，在一些问题准备上也可以有些倾向性，让你的经历、经验等等更符合企业要求。过程中放平心态，别因为是心仪的企业反倒更紧张而影响了结果。适当表现出对公司或者职位的热爱即可，重点是给HR留下一个良好印象，对于薪资简单了解即可，一般薪资待遇HR也会主动告诉你，而且某一职位的薪资水平整体价格也都差不多，这块不建议过分追问。在招聘会上比较嘈杂的场所也要做到举止得体、互相谦让。
最后在说说招聘会上没找到工作怎么吧，有些是没找到自己满意的，这就得看看是不是自己心态过高，要放平姿态选择适合自己的。有些是真没找到，一般在校园招聘当天下午或者晚上都会有些企业在校园做宣讲会，这时还可以到宣讲会上进一步了解企业。而且还可以注意其他学校的招聘会，大部分学校的招聘会都是对外开放的，多关注各学校的官网、官微、贴吧等。写这些还是希望能给应届生些帮助。

Answer 2

我觉得不论是应届生，对于校园招聘需要注意的，还是说一些想要求兼职或者是寻找工作的人的，需要注意的一点其实都还是蛮相同的。那就是一定要对这一方面的事情有所了解，很可能当你不了解一个东西的时候，稀里糊涂的去接受它或者是加入它，你不知道将来会发生什么，有些甚至是一些传销组织，当然有一些还会存在你工作了，但是他没有给你发工资这一系列的问题。

Answer 3

在面试的过程中一定要注意，不要紧张，说话不要磕磕绊绊，要流畅的去进行面试，这样一件事情，首先个人的介绍一定要事先就准备好打好腹稿，然后在你后来的回答问题中你，有时候可能有些问题是回答不出来，但是你要让那些应聘你的人看出你的一个真诚，就是你对这份工作的迫切就会对你成功面试有很大的帮助。

Answer 4

我觉得应届生对于校园招聘需要注意到的一点，就是一定要保证自己的安全。虽然说可能对于学校来说也没有什么太大的危险系数存在，但是还是要注意的，是尽量要保证好自己的人身安全，因为你不知道意外和基于哪一个先来临，所以说在出门的时候一定要注意安全，毕竟外面不比家里。

Answer 5

其实应届生对于校园招聘需要注意的是，首先要知道通过正途去做一些事情，而且在很多程度上你会发现。首先途径必须正确，而且在很多程度是你会发现，在很多时候。其实应届生最重要的是提高技能能力，让自己在很多时候可以去做一些事情，在很多慢慢的改变的时候，你其实就是一个最自豪的应届生。