怎么看待别人的优点与缺点，人际关系！
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人是一个平衡的东西，很少有人极端的坏，也很少有人极端的好，每一个人总是处在一个平衡点上，因此看问题要从两方面来看，不要因为别人的缺点而产生一些不必要的厌恶感或者其他的负面情绪。如果你不善于很坦率地人格魅力去向别人提出缺点，那么你就应该学习如何鼓励别人去改变自己，从侧面来反映你对他的要求和期望。对于别人的优点，赞扬也是很有必要的，但是赞扬别人的时候言语要低调，太过夸张，或者表示得不够自然，都可能有负面作用，但是鼓励别人一般是不会有太大问题的。
在人际关系中，其实最需要做的是提高我们自身的包容度，以及我们的观念是否开放，以及问问我们自身是否用思维定势的模式在思考问题，一般来说心态开放的人容易接纳与自己个性不太一样的人和人际交往中发生的事情。
现在的时代早已不是一个感情用事的时代，更强调个人对于自身情绪的管理控制，这一方面还包括我们自然的情感流露，对于负面情绪的调控，但这并不是说“凡事处处压抑这就是修养”。一个自身修养较好的人，即使发生不太顺利的人际问题，也不会让自己背负太大的压力或者情绪失控，冷静、理性是克服这些问题的最好的办法。总之在人际交往中，情绪管理——即对情绪的控制和利用——情商的问题是一个需要不段去发展和提高的问题。
在人际关系中，其实最需要做的是提高我们自身的包容度，以及我们的观念是否开放，以及问问我们自身是否用思维定势的模式在思考问题，一般来说心态开放的人容易接纳与自己个性不太一样的人和人际交往中发生的事情。
现在的时代早已不是一个感情用事的时代，更强调个人对于自身情绪的管理控制，这一方面还包括我们自然的情感流露，对于负面情绪的调控，但这并不是说“凡事处处压抑这就是修养”。一个自身修养较好的人，即使发生不太顺利的人际问题，也不会让自己背负太大的压力或者情绪失控，冷静、理性是克服这些问题的最好的办法。总之在人际交往中，情绪管理——即对情绪的控制和利用——情商的问题是一个需要不段去发展和提高的问题。
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