为什么需要Ui设计师?难道不是界面交给平面美工做,然后HTML5、css5、js等交给前端不就行了
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新时代下,UI设计师的能力调整
在这个日新月异的时代下,想要靠「一招鲜吃遍天」几乎是不可能的,即便是在职的UI设计师,也要考虑如何更好的拓展、加强自身的专业技能,以便更好的与时代接轨。 我们的UI设计师,到底需要拥有什么样的设计能力,才能够更好的融入企业生产中呢,你的设计能力结构需要做什么调整,才能帮助企业实现商业价值最大化呢。
这个,我们可以从一线企业的招聘需求中,寻找答案。 过去半年,我们对比了100+互联网招聘岗,发现UI设计持续热门,但招聘需求已经升级。过去的UI设计师,只关注图标界面设计,设计技能单一,然而这样的招聘岗位越来越少,在招企业仅20%不到。 历史的车轮隆隆向前,现在的企业,所需要的设计师除了具备UI设计核心能力,同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力,这样的设计师,我们称之为“全链路设计师”。
全链路设计师,在国内最早于2017年由阿里巴巴UED掌门人提出,这是为了能适应现代互联网企业生产需求,而提出来的概念(备注:UED = User Experience Design,即用户体验设计)UI设计师的全链化,是大环境的趋势所致,也拔高了一线企业对UI设计人才的要求标准! 全链路UI设计,简言之,就是不偏科的UI设计!全链路UI设计师,在参与项目设计的过程中,会「完全」或「部分」参与到项目的「需求/竞品分析、交互原型、界面设计、研发、测试、上线发布、运维推广」的各环节中。
能从设计师的视角出发,给产品的战略层面、用户体验层面、商业运营层面,提出建设性的意见,或直接给出符合商业需求的执行结果。以实现企业商业价值、及用户价值的最大化,用户与企业实现共赢共生! 因此,对于全链路UI设计师而言,拥有以用户界面、图标设计的核心能力,同时兼具用户体验设计、创意视觉设计、品牌思维、运营设计等多维度的综合能力!全链UI设计师的能力结构成一个T字型。另外 UI设计师“全链路化”,其实是传统UI设计师的一种进化形态,是市场环境需求导向的结果,也将成为企业对设计人才的高标筛选机制。国内互联网一线大厂的很多UI设计从业者,他们的工作状态的工作状态,极其技能属性就是“全链路化”的。
在这个日新月异的时代下,想要靠「一招鲜吃遍天」几乎是不可能的,即便是在职的UI设计师,也要考虑如何更好的拓展、加强自身的专业技能,以便更好的与时代接轨。 我们的UI设计师,到底需要拥有什么样的设计能力,才能够更好的融入企业生产中呢,你的设计能力结构需要做什么调整,才能帮助企业实现商业价值最大化呢。
这个,我们可以从一线企业的招聘需求中,寻找答案。 过去半年,我们对比了100+互联网招聘岗,发现UI设计持续热门,但招聘需求已经升级。过去的UI设计师,只关注图标界面设计,设计技能单一,然而这样的招聘岗位越来越少,在招企业仅20%不到。 历史的车轮隆隆向前,现在的企业,所需要的设计师除了具备UI设计核心能力,同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力,这样的设计师,我们称之为“全链路设计师”。
全链路设计师,在国内最早于2017年由阿里巴巴UED掌门人提出,这是为了能适应现代互联网企业生产需求,而提出来的概念(备注:UED = User Experience Design,即用户体验设计)UI设计师的全链化,是大环境的趋势所致,也拔高了一线企业对UI设计人才的要求标准! 全链路UI设计,简言之,就是不偏科的UI设计!全链路UI设计师,在参与项目设计的过程中,会「完全」或「部分」参与到项目的「需求/竞品分析、交互原型、界面设计、研发、测试、上线发布、运维推广」的各环节中。
能从设计师的视角出发,给产品的战略层面、用户体验层面、商业运营层面,提出建设性的意见,或直接给出符合商业需求的执行结果。以实现企业商业价值、及用户价值的最大化,用户与企业实现共赢共生! 因此,对于全链路UI设计师而言,拥有以用户界面、图标设计的核心能力,同时兼具用户体验设计、创意视觉设计、品牌思维、运营设计等多维度的综合能力!全链UI设计师的能力结构成一个T字型。另外 UI设计师“全链路化”,其实是传统UI设计师的一种进化形态,是市场环境需求导向的结果,也将成为企业对设计人才的高标筛选机制。国内互联网一线大厂的很多UI设计从业者,他们的工作状态的工作状态,极其技能属性就是“全链路化”的。
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UI设计师,能做界面美观,掌握交互,且熟悉前端代码,能够更好的完成UI设计流程,再加上现在推崇的就是全链路设计师,需要的就是UI设计师这种人才,能美化,会交互,掌握代码,这样无需太多工作的传递,准确性延续性更强。
另外从经济角度讲,分开来的话,美工的薪酬加上交互的薪酬加上前端的薪酬可比请UI设计师还多多了。
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UI设计师,能做界面美观,掌握交互,且熟悉前端代码,能够更好的完成UI设计流程
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另外从经济角度讲,分开来的话,美工的薪酬加上交互的薪酬加上前端的薪酬可比请UI设计师还多多了
并且现在推崇的就是全链路设计师,需要的就是UI设计师这种人才,能美化,会交互,掌握代码,这样无需太多工作的传递,准确性延续性更强
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为什么? 因为我现在公司就是没有ui,所有页面都是平面做的,一点规范都没有,页面从来没有规范的比例,设计稿图层乱七八糟。虽然都是设计,但是平面设计师很多连物理分辨率和逻辑分辨率都不清楚,平面设计师要的是效果美观就可以了。
但是ui设计师需要根据实际情况来设置页面的区域的比例,每一块都按一定的比例来设计,这样,前端在开发的时候根据计算出来的比例来进行开发就可以了。
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可用性分析、GUI(Graphic User Interface即图形用户界面设计、用户测试等。好的UI设计不只是让软件变得有个性有品味而已,更重要的是让软件的操作变得舒适、简单、易用,并且充分体现软件的定位和特点。
UI设计师的工作流程:
1、在设计之前,首先需要产品经理确定好客户或者老板的需求。
2、确定需求之后,产品经理会做具体的说明,让交互、UI、开发、测试明确产品需求,明确项目的具体细节。
3、设计组内部会议、界面风格确定。这个时候需要确定一个设计负责人。设计负责人会给同事做具体的工作安排,线框图标、版式设计等都有具体的分配。
4、分工已经明确,进行具体设计工作。
5、标注图、效果图、切图。这个步骤,产品经理会进行把关。
6、开发完成,进行最后的测试。测试工程师会对开发出来的产品进行测试,看看有没有疏漏,有没有错误,当测试和调试完成,上线,就完成了整个开发的流程。
现在企业对于UI设计师的需求也越来越多,之前只会一个单一的移动端APP界面设计都能找到一份很不错的工作,但是现在企业需要变多所以我们需要学习的内容也增多了,之后就得学习运营设计,网页界面设计,交互动效设计,小程序设计,插画设计等等。
如果是现在只会一个移动端APP设计找工作就比较难的,所以我们就需要不断的学习,充实自己,提升自己的能力,不然很容易就被这个社会淘汰了。
UI设计师的工作流程:
1、在设计之前,首先需要产品经理确定好客户或者老板的需求。
2、确定需求之后,产品经理会做具体的说明,让交互、UI、开发、测试明确产品需求,明确项目的具体细节。
3、设计组内部会议、界面风格确定。这个时候需要确定一个设计负责人。设计负责人会给同事做具体的工作安排,线框图标、版式设计等都有具体的分配。
4、分工已经明确,进行具体设计工作。
5、标注图、效果图、切图。这个步骤,产品经理会进行把关。
6、开发完成,进行最后的测试。测试工程师会对开发出来的产品进行测试,看看有没有疏漏,有没有错误,当测试和调试完成,上线,就完成了整个开发的流程。
现在企业对于UI设计师的需求也越来越多,之前只会一个单一的移动端APP界面设计都能找到一份很不错的工作,但是现在企业需要变多所以我们需要学习的内容也增多了,之后就得学习运营设计,网页界面设计,交互动效设计,小程序设计,插画设计等等。
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