因为受到老板表扬,老员工排挤怎么办?

我刚来这里就职,因为有过很丰富的工作经验,第一次就签到了一个大订单,老板因此在开会的时候表扬了我,因此有一个老员工就开始排挤我,对我冷嘲热讽,说让xx(我的名字)干,她可... 我刚来这里就职,因为有过很丰富的工作经验,第一次就签到了一个大订单,老板因此在开会的时候表扬了我,因此有一个老员工就开始排挤我,对我冷嘲热讽,说让xx(我的名字)干,她可厉害了。我该怎么办? 展开
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明天你好吗123
高粉答主

2019-07-05 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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因为受到老板的表扬,老员工排挤你那么你就大可不必理。因为时间能说话,你的努力和实力总有一天能证明给别人看。去计较也不需多说。
另外,当然团结是更好的,如果你受到老板表扬,当然如果有物质的奖励。那么你可以拿出一部分来。请一下老员工或者是平时,给他们一点小恩小惠,那么就可以堵住他们的嘴。
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百度网友d0604a7
2019-06-28 · TA获得超过3913个赞
知道小有建树答主
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受到老板表扬,老员工排挤不要理他,你是老板招来的,是给老板干事的,挣得是老板的钱,用不着看老员工的脸色。不过,最好和所有人都把关系搞好才是,尽量不要和老员工把关系搞僵了,老员工干的时间长,自然有存活的理由,还要好好的跟着老员工学呢,不要以为老板都表扬了,就目空一切,虚心一些,踏实一些,好好干事。
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踏平坎坷_感恩人生路
高粉答主

2019-07-05 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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这种情况首先你不能跟她针锋相对,而是要把这个问题巧妙的推给领导来解决,你在干什么工作,有领导来安排,而你能干的工作量是有你自己来决定的,超过你的工作量,你干不完,干不了,其实领导也没办法强迫你,更何况是一个排挤你的老员工
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弥茂MA

2019-07-05 · TA获得超过7762个赞
知道大有可为答主
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如果因为我们工作出事而受到别人的嫉妒。从而排挤自己,我觉得不必理这种人,只要干好我们自己的工作就行。当你在事业中有所成就的时候,领导会赏识你,同事会敬佩你,这种人也就没有市场了。
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高高兴兴顺其自然

2019-07-05 · TA获得超过2970个赞
知道大有可为答主
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这不是事,相信自己的实力,只要自己有实力,无论什么老员工怎么排挤这都无所谓,只要老板看重你就好。
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