将会按照笔试成绩确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
扩展资料：
国家公务员考试的相关要求规定：
1、个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
2、部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
成绩公布，看公告。
国家公务员考试面试名单分两批公布：中央机关及其直属机构考试录用公务员首批面试名单与中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂进入面试人员名单。首批面试名单一般在成绩公布当天公布，调剂进入面试名单在调剂完成后公布。
如果不在第一批面试名单的考生，且符合调剂条件的，可以参加调剂。调剂成功进入第二批面试名单，即调剂面试名单。
除此之外，没有其他拟进入面试名单。招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。
扩展资料
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40％、30％、30％的比例进行合成后排序。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。
首先会出笔试成绩，到职位表看好所报考的岗位招几个人，进面比例是多少，然后按照成绩排名筛选，数出是否在进面人数之内；
其次，过几天会出进面名单，如果靠第一种方法还不确定的人可以等进面名单出来后再次确认，基本上不会有太大的误差；
出了名单后会再出一个资格审核的名单，根据自己的实际情况去所在单位进行资格审核，通过后就可以参加面试了。更多山东公务员考试信息，请查看公务员考试网
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