和实习生签订就业协议,实习期结束,公司不想留下实习生,需要支付补偿金吗? 我来答 1个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 老乞丐98 2020-04-07 · TA获得超过1287个赞 知道小有建树答主 回答量:8240 采纳率:46% 帮助的人:511万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不需要支付补偿金。就业是双向选择的,实习期不满意,没有签约成为正式员工,不存在用人关系。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-09-13 实习生未签实习协议过实习期后辞退如何补偿 2011-12-19 我与公司签了就业协议,实习期过后不想去了,需要支付违约金吗 2020-04-02 未毕业的实习生实习期到了,公司不打算让其继续留下,这种公司要... 2014-12-14 实习生签订了实习协议与毕业生服务协议,想辞职,需要支付违约金... 2 2013-05-02 实习期签了三方就业协议,实习结束后不想在那家公司做了,怎么处... 2010-07-01 我是实习生在实习期签订就业协议,现在辞职,公司让付1000违... 12 2009-05-29 就业协议签了,实习期结束后,可以不去该签订单位吗?急! 2010-04-30 实习期结束,毕业证还没拿到,这个期间与公司签订的合同算什么?... 17 更多类似问题 > 为你推荐: