Question

入职一天就想辞职,怎么说才好?

面试的时候说行政助理工作不用加班的,非常少机会需要外派工作,但第一天上班就说要送合同,还要做财务出纳等奇怪的不是行政的工作,我读行政管理的,并没有什么会计证,下午6点下班5点半才叫我外派,外派我来回用了3小时,8点半才到家。我想辞职,第一天上班连试用期合同也说不用签订,转正才签的,上下班不用打卡的,还要我答应他们哪怕试用期都要做够一个月才能离职,不然不给我走... 我应该怎么办?? 我妈说我什么都没有签订,可以随时走。上家的离职证明也还在我手,他们好像怕我会跑,还很关心说外派辛苦了什么什么的... 我说劳动合同的事情,他们又说下周回来帮我弄...

Answer 1

刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

Answer 2

可以以直接又简单的方式，在无鉴合同的情况下，告诉现任领导，这项工作，性质不适合我，辞职就行了。
不论别人怎么说，工作是自己干的，成与否，自己决定才是唯一的主见。

追答

可以以直接又简单的方式，在无鉴合同的情况下，告诉现任领导，这项工作，性质不适合我，辞职就行了。
不论别人怎么说，工作是自己干的，成与否，自己决定才是唯一的主见。

Answer 3

你妈妈说的对，在没有签订劳务合同的时候，你是可以选择离开的。所以就算你走了也不在公司管理范围之内。你还可以选择！

Answer 4

我今天也遇到了，一来就叫干活，下班了叫我开会，下午让我一直加班干活，我才第一天上班都不熟悉

Answer 5

直接走呀，没关系的，第二天直接不用去上班就行了，给领导说声
然后接着找新工作，不会有影响的
你又不要第一天的工资，这种情况很正常的