Question

上班和单位领导关系不好，工作不愉快，怎么办呢？

Answer 1

首先我们的责任意识要加强，特别是在单位里，首先想到和做到的是从大局出发，也就是从单位的集体利益出发，为整个单位着想。你也是单位的主人，不是客人。单位就是你的家，你是在为单位工作，而不是住旅馆。努力为集体工作，要讲奉献。我们要转变观念，从大局出发，从我做起，从小事做起，另外，在工作上态度谦虚，勤奋些。只要把属于自己分内的事情做好，没有人不认可你。领导也是人，交往多了，自然就不会觉得那么紧张啦，领导看重的是你的工作能力，只要顺气自然的就好。要是你领导改变不了就只能改变你的想法，现在不是你多干活就能得到老板重视的时代，你首先要把自己分内的工作做好，做完美，其他不是你的工作我劝你不要去管，少说话，就算听见一些不该听的话也当没听见，尤其是领导说哪个人不好，你最好就一笑而过，不要去传。如果是说你不好，你先反思一下是不是自己的分内工作没做好，工作时出错了，要是你做的很完美他还挑你的刺，我只能说你很倒霉遇见个这号人，但是他是领导你只能忍着，你可以想开些对自己说无所谓，爱说什么说什么去，人活这世上不会全部人都说你好。要是所有的领导老板都夸你，估计你也离滚蛋不远了，枪打出头鸟嘛，当第一的不一定是个天才，也有可能是个棒槌。我只能劝你看开些，千万不要随便说这个领导坏话，他说的你你就只当没听见，狗叫唤两声，只要不开除你，不耽误你赚钱，管他说什么。职场很复杂，心胸放宽点。

Answer 2

现在社会不和8、90年代一样什么铁饭碗，只要是有能力在哪里都能混饭吃。再说过去有种方法叫做对事不对人，只要工作的时候你按工作的方法去完成自己分内的事情，尽量不要和什么领导交往。也不要跟他讲什么所谓的感情。记得把你该干的工作给干好就行了。实在不行你就争取调到其他部门，尽量避开不和谐的领导，这样对大家都好。

Answer 3

有种方法叫做对事不对人。工作的时候你就按工作的方法去进行，不要跟领导搞人气交往。不要跟他讲感情，把你该干的工作给干好就OK了。如果你有能力的话，争取调到其他部门，如果你是政府部门的话，你就尽量调到其他分管领导手下。

Answer 4

这需要看领导是针对你还是针对你做的事情不妥当，如果事情做错了的话就努力提高自己能力，能指出你错误也是挺好的，如果是单独针对你，那么先看看是什么原因，归根结底还是需要自己能力高才有话语权。

Answer 5

有的时候工作不愉快，单位领导并不是对人而是正对事的，你要和领导沟通说出真实想法，实在不行可以再向领导上面的领导说呀，申请调离岗位