简历需要封面吗?
15个回答
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不需要,审核官每天面对那么多的简历,是你有一个封面就录取你?不是,而是你的简历有内容,实质性的内容。成绩固然重要。但是有时候他们看的往往是实践的东西,至于封面这个东西,有时候就是一个累赘,所以不要也不失为一个好的选择!
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现在许多工作单位都会先看我们的学历,所以许多学历高的人工作的机会就会更多,那么,如果我们的学历并不算高的时候我们就可以通过我们的工作经验来说服面试官,那我们怎样才能写出优秀的工作经验呢?下面脚步网在线简历制作为大家总结了几点:
一、首先我们要明确自己想要找什么样的工作,从各种招聘中筛选出适合的工作
在找工作的时候不要何种岗位都看都投,要知道自己想要干沈阳的工作,从我们想要做的职位开始寻找合适的职位。
二、简单概括自己在工作中的成就
比如,我在曾经的工作中担任什么职位,曾经有什么样的成果,例如:曾将担任销售经理的职位,带领我们部门有多少多少的销售业绩,最好是有对比,在我任职之前销售部门的销售额是多少,担任销售经理之后几个月就完成了多少的销售额度,比之前增长了多少等等....
三、最好是有一个准确的数据
你工作中的每一件事情,最好都有实际的数据支持,比如你为了提升业绩都做过什么样的努力,发传单、打电话甚至是亲自登门拜访等,经过你的努力业绩提升了多少多少之类的准准确数据。
四、要全面了解hr最关心的事,着重进行描述
在填写简历的时候我们就要想到hr最关心的是什么,比如,对方关心的是你的承受能力,你就可以将你在之前的工作中所承受的压力、工作的难度等写在开头。再比如想要可是你你对未来工作的规划,那么你就可以将你的规划着重的描写等。
一、首先我们要明确自己想要找什么样的工作,从各种招聘中筛选出适合的工作
在找工作的时候不要何种岗位都看都投,要知道自己想要干沈阳的工作,从我们想要做的职位开始寻找合适的职位。
二、简单概括自己在工作中的成就
比如,我在曾经的工作中担任什么职位,曾经有什么样的成果,例如:曾将担任销售经理的职位,带领我们部门有多少多少的销售业绩,最好是有对比,在我任职之前销售部门的销售额是多少,担任销售经理之后几个月就完成了多少的销售额度,比之前增长了多少等等....
三、最好是有一个准确的数据
你工作中的每一件事情,最好都有实际的数据支持,比如你为了提升业绩都做过什么样的努力,发传单、打电话甚至是亲自登门拜访等,经过你的努力业绩提升了多少多少之类的准准确数据。
四、要全面了解hr最关心的事,着重进行描述
在填写简历的时候我们就要想到hr最关心的是什么,比如,对方关心的是你的承受能力,你就可以将你在之前的工作中所承受的压力、工作的难度等写在开头。再比如想要可是你你对未来工作的规划,那么你就可以将你的规划着重的描写等。
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可以有封面,但一定不是简历封面,而是作品集封面,即使你能设计出很牛的封面也不要用在简历封面。简历就一页纸,目的让别人快速查看你的基本信息,封面画蛇添足。
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如果有出众的封面,为什么不用哪?简历的作用就是要吸引招聘者的关注。如果有一个突出的封面岂不是更好。这样,招聘者一眼就看到你的简历,无形之中你就吸引了她的关注,在众多的求职者中脱颖而出。
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你的简历是否需要封面?在封面上下了很多功夫?
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