Question

为什么千万不要选择51%：49%的股权比例模式？

Answer 1

股份51%与49%的具体区别：
1、股权集中度不同。持股51%的绝对控股股东，一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权。而持股49%的较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间；
2、股权构成不同。股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。占有51%的在控制权可竞争的情况下，而剩余49%控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；
3、监督作用不同。在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。也就是说，占有51%股权的，不会被占有49%股权的人监督，或者监督作用没有那么强；
4、权利和义务不相同。在占有51%控制权可竞争的股权结构模式中，大股东有动力去向经理层施加压力，促使其为实现公司价值最大化而努力；而在占有49%控制权不可竞争的股权结构模式中，剩余控制权和剩余索取权不相匹配。控制股东手中掌握的是廉价投票权，它既无压力也无动力去实施监控，而只会利用手中的权利去实现自己的私利。所以对一个股份制公司而言，不同的股权结构决定着股东是否能够积极主动地去实施其权利和承担其义务；
5、竞争和利益不同。在占有51%的控制权可竞争的股权结构模式中，股东大会决定的董事会能够代表全体股东的利益；而在占有49%的控制权不可竞争的股权结构模式中，由于占绝对控股地位的股东可以通过垄断董事会人选的决定权来获取对董事会的决定权。因而在此股权结构模式下，中小股东的利益将不能得到保障。

温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等)，建议您详细咨询相关领域专业人士。

应答时间：2022-01-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

Answer 2

 51%/49%也不是什么好的股权结构，还是属于平衡股权。短期如果，为完成特定项目而设的公司，可以这么做；如果公司真正要作为创业平台，不可取。
按规则，51%的股东控股，一般事项，当两个人意见不一致时，51%说了算。重大事项必须两个人都同意，对大股东也算有个制约，看起来问题好像解决了。
可是，基于股权的原动力，你51%，我49%，我不一定听你的。这个决策，我真的认为不对，赢了，赢100万，你比我多2万块，亏了，亏100万，我也就比你少2万块。这投资可都是我的血汗钱哪，我得对我的身家性命负责啊，不是我不懂规则，不是我想跟你捣乱，我是真的着急啊。因此，我会想方设法阻止你。 

--以上 股权设计师刘国镔的<股权之道>读后感，整理。

Answer 3

为什么千万不要选择51%：49%的股权比例模？

Answer 4

Answer 5