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就业协议签订的基本原则是什么
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就业协议书签约的基本原则:
一、平等原则:合同当事人的法律地位平等,这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系,即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系),但在订立合同时也必须居于平等的地位。
二、自愿原则:合同当事人有订立和不订立合同的自由,有选择合同当事人、合同的形式、合同内容的自由,有变更、解除合同的自由,任何自然人、法人、其他组织乃至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。
三、公平原则:合同的订立、履行、解释等过程中,要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。
四、诚实信用原则:当事人应该讲诚实、守信用,保证各方当事人都能得到自己的利益,同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。
五、合法原则:合同的内容要合法。
一、平等原则:合同当事人的法律地位平等,这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系,即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系),但在订立合同时也必须居于平等的地位。
二、自愿原则:合同当事人有订立和不订立合同的自由,有选择合同当事人、合同的形式、合同内容的自由,有变更、解除合同的自由,任何自然人、法人、其他组织乃至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。
三、公平原则:合同的订立、履行、解释等过程中,要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。
四、诚实信用原则:当事人应该讲诚实、守信用,保证各方当事人都能得到自己的利益,同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。
五、合法原则:合同的内容要合法。
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2020-09-09 广告
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