Question

工作辞职必须要提前一个月提出么？

辞职是否要提前一个月提出?

Answer 1

工作辞职必须要提前一个月提出，如果不提前提会扣一个月的工资

Answer 2

工作辞职必须要提前一个月提出吗？这个不一定，要看情况而定，有的单位是这样，另外也有劳动法的规定。

Answer 3

工作辞职是必须提前一个月提出的，提前提出可以让公司有时间准备，找到接替工作者，这样对自己对公司都是负责任的。aqui te amo。

Answer 4

根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。
1、需要提前三十天通知企业，不能说走就走。如果没有提前通知企业而离职，给企业造成了损失，企业可以向辞职者提出赔偿的要求，这是对企业的一种保护;
2、要求提前通知公司，但并不需要得到公司的同意。“通知”是一个单方面的行为，即把辞职的信息传达到单位就可以了，根本不必得到单位的同意。
3、员工要提交辞职报告，能证明自己辞职。一些员工明明辞职了，却得到一纸除名通知，原因就在于企业不承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。这是员工会忽视的一点。
最后如果员工尚在试用期，虽然需要提前通知，但只需要提前3天通知公司就可以了。对公司正式员工，则应按照法律中的规定，确实是需要提前一个月通知公司。

Answer 5

如果要换工作辞职的话必须要提前一个月提出申请这样公司不会压员工的钱如果太着急辞职的话就会压工资的