工作辞职必须要提前一个月提出么?

辞职是否要提前一个月提出?... 辞职是否要提前一个月提出? 展开
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凭心而论情感达人
2020-10-07 · 心灵的空间,想象的延伸,证实一切的渴望…
凭心而论情感达人
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当然应该提前一个月申请,这样现在所在的工作单位留有一丝安排人员的余地,毕竟和原单位合作那这么长的时间,应该彼此友好的分开
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情感答疑向老师
2020-10-07 · 情感答疑向老师,专注情感答疑解惑。
情感答疑向老师
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是的。工作辞职最好是提前一个月提出,有利于公司寻找下一个员工来代替你的岗位。
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乌慕凝Y
2020-10-07 · TA获得超过599个赞
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工作辞职是必须要提前一个月提出的,因为按我国劳动合同法第三七条相关规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内,那么需要提前3天通知,这样才可以解除劳动合同。
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郑芬多老师
高粉答主

2021-12-15 · 专注文化艺术、平面设计等相关领域
郑芬多老师
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是的。正式员工辞职的,一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同。
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城念之4f
2020-10-07 · TA获得超过360个赞
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是的。如果想辞职。按照劳动法的规定,就应该提前一个月提出。否则的话,工作上的损失会让。你配上。因为你辞职,所造成的损失。提前一个月提出辞职,请求单位在这一个月。你可以重新找到。新的人员接替你的工作,从而避免损失。所以说工作辞职必须要提前一个月提出。
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