Question

公务员面试回答的内容的针对性是指什么？

Answer 1

公务员面试回答的内容的针对性是指：

1、针对问法。

题目当中问什么，重点答什么。比如问法是“怎么办”，那么重点就要放在处理问题的方式方法上，分析问题是画龙点睛，但是不要分析过多，否则就是画蛇添足。

2、针对核心话题、关键词。

题目当中的核心话题是答题当中的焦点所在，肯定不能出现偏差，关键词往往决定了题目的倾向、作答内容的来源，需要各位考生能够准确把握不同题型的核心话题、关键词。

3、针对题目的社会背景。

这个针对性更多是在作答综合分析题目当中需要用到的，“谈看法”这种问法的题目，各位考生将题目放在所处的社会背景当中会分析得更加深刻。

扩展资料：

公务员面试回答的内容的焦点法则：

许多同学上了面试考场上经常会纠结一个问题，是不是说得越多越好？

其实不然，面试答题时间是有限的。我们要在有效的时间内把具有针对性的内容说清楚，面试的时间限制是最长时间，并不是必须用的时间。如果我们把题目当中的问题说清楚了，就可以结束了。

答题的内容肯定是具有针对性的，如果只是相关，就没有必要阐述。如果在考场上什么都想说，那么答题肯定是抓不住重点的。切忌不要把面试当成笔试来学习。

Answer 2

公务员考试的时候针对的性的内容就是指公务员里面的测试题包括公务员面试的时候 内容比较丰富

Answer 3

公务员面试回答的内容的针对性是指：
1、针对问法。2、针对核心话题、关键词。3、针对题目的社会背景。