我领取了失业保险金后,又找到了新工作,但是新单位不给交五险。请问我失业保险金还能继续领取吗
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按照法律规定,员工和单位建立劳动关系之后,单位需要为员工缴纳社保。如果单位在没有缴纳社保同时没有为员工办理就业登记,,员工还是可以继续享受失业保险待遇的。如果单位为员工办理了就业登记,仅仅是没有缴纳社保,依然是不能享受失业保险金的。
无论是单位为员工办理就业登记,或者是缴纳社保,都证明员工已经就业,失去了领取失业保险金的条件,所以就不能再领取了。
依据《社会保险法》
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2021-06-19
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一般这种情况下是可以领取的,但是都是有一定的时间限制的,还有新的单位不给交社保是一种违法行为,你可以要求新单位及时的给你缴纳社保,维护你自身的合法权益,希望可以帮助到你。
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如果新单位不给交五险的话,这种单位最好不要去,现在国家规定不强制交五险,所以你还是考虑以后再参加工作吧。
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按照规定或者说原则上是不可以领的,但是只要你保密工作做得到家,不要让别人知道你就可以继续领
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失业险只给二年
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