小米副总裁10人都是谁

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    雷军

    创始人、董事长兼CEO

    雷军1992年参与创办金山软件,1998年出任金山软件CEO。2007年,金山软件上市后,雷军卸任金山软件CEO,转任副董事长。2011年7月,雷军重返金山软件,任金山软件公司董事长。

    2000年创办了卓越网,2004年出售给亚马逊。同时,雷军作为天使投资人,投资了YY,UC等多家创新型企业。

    2010年4月6日,雷军选择重新创业,建立了小米公司。

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    林斌

    联合创始人、副董事长

    2010年加入姿稿小米。

    林斌1990年毕业于中山大学,获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。 先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。2006年底加入谷歌,任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。

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    王翔

    合伙人、总裁

    2015年加入小米,目前负责集团职能平台,并协助CEO负责集团运营。

    王翔毕业于北京工业大学,获电子工程学学士学位。在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验,在高通工作13年。他在任职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间,全面负责高通公司在大中华区的业务与运营。加入高通之前,他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司,担任销售和市场营销方面的重要职位。

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    洪锋

    联合创始人、高级副总裁、小米金融董事长

    2010年加入小米,目前担任小米金融董事长兼CEO,专注小米金融业务的发展推进。

    洪锋毕业于上海交通大学,取得计算机科学与工程学士学位,后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前,洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法,谷歌日历、谷歌3D街景等项目。

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    刘德

    联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长

    2010年加入小米,目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等,以及各个部门的组织结构设计和编制审批。

    刘德毕业于北京理工大学,获工业设计学士,机械工程硕士。后取得美国艺术中心学院(Art Center College of Design)工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系,并担任系主任。

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    王川

    联合创始人、高级副总裁、首席战略官

    2012年加入小米,目前担任首席战略官。

    1993年,王川毕业于北京工业大学计算机专业,随后于1996年创立了雷石科技,并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年,王川于北京创立多看科技,并担任CEO一职。

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    周受资

    合伙人、高级副总裁、国际部总裁

    2015年加入小米,目前负责国际部的销售管理工作。

    周受资毕业于伦敦大学学院经济系,并持有哈佛商学院MBA学位。2010年加入DST,在DST的5年时间,主导投资了包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等中国知名公司。在DST之前,他任职于高盛。

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    张峰

    合伙人、副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席

    2016年加入小米, 目前担任集团参谋长,协助CEO制定集团的发展战略,并督导各个业务部门的战略执行。同时兼任集团采购委员会主席,负责整合公司各部门的采购需求,提升采购能力,优化采购流程和效率。

    张峰毕业于上海科技大学无线电电子测量专业。张峰从事手机及通讯行业20余年。1993-2012年,担任南京英华达总经理职务。2012年创办江苏紫米电子技术有限公司,并成为小米生塌册兄态链企业。

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    卢伟冰

    合伙人、副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理

    2019年1月加入小米,现负责中团袭国区的销售管理工作,以及Redmi品牌的打造,产品规划,生产和营销。

    卢伟冰毕业于清华大学化学专业,长江商学院EMBA。曾任金立集团总裁,诚壹科技创始人兼CEO。

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    马努·贾殷

    副总裁、印度区总裁

    2014年加入小米,负责小米印度业务。

    马努毕业于印度理工学院工程系,并持有印度管理学院 (Indian Institute of Management Calcutta) MBA学位。他此前是印度顶尖电商网站Jabong的联合创始人,曾在麦肯锡工作了五年。

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    崔宝秋

    副总裁、集团技术委员会主席

    2012年6月加入小米,目前担任集团技术委员会主席,负责集团在技术战略、技术合作、技术人才、技术组织、技术文化等方面的推进和强化。

    崔宝秋博士本科毕业于武汉大学计算机科学系,拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英,从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。

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    颜克胜

    副总裁、集团质量委员会主席、集团组织部副部长、清河大学常务副校长

    2010年加入小米,负责集团所有产品和服务的品质管理工作。同时兼任组织部副部长、清河大学常务副校长,负责公司培训工作。

    颜克胜毕业于安徽工学院农业机械设计与制造专业。曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师,参与了多款世界级产品的研发,拥有20多年通讯产品设计、研发、质量控制工作经验。

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    尚进

    副总裁、集团组织部副部长、中国区综合管理部总经理

    2013年加入小米,现负责中国区的综合管理工作。

    尚进毕业于大连理工大学物理系。1999年加盟金山软件,先后在珠海金山、北京金山参与WPS和游戏业务,2002年担任雷军技术助理。2005年离开金山创业,投资或参与创建搜狐畅游、游戏谷、麒麟网、麒麟影业等多家公司。

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    何勇

    副总裁

    2018年加入小米,负责集团公共事务、区域总部管理、区域拓展、行政管理等工作。

    何勇是武汉大学博士研究生。此前任湖北省政府驻北京办事处副主任,在政府沟通、公共事务、区域经济、企业服务等方面拥有丰富的管理经验。

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    常程

    副总裁

    2020年1⽉加⼊⼩米,现负责手机产品规划工作。

    常程博士本科毕业于北京师范大学数学系,拥有北京航空航天大学工程博士学位。加入小米之前曾任联想集团副总裁。

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    高自光

    副总裁

    2014年2月加入小米,负责中国区新零售业务。

    高自光毕业于西安交通大学,计算机科学与技术专业,后又获得清华大学工商管理硕士学位。加入小米之前就职于腾讯10年时间,从最基层工程师做到T4技术专家,参与并负责过 QQ、搜搜、腾讯微博、微视等产品,具有丰富的互联网业务经验。

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    杨柘

    副总裁、中国区首席营销官(CMO)

    2020年6月加入小米,负责中国区市场营销的全面管理工作。

    杨柘毕业于首都经济贸易大学商业经济专业,后又获得罗格斯大学EMBA学位。加入小米之前曾先后就职于多个全球500强企业在华总部,包括摩托罗拉,苹果电脑,三星电子,及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等本土企业,担任高级管理岗位,具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力,以及深厚的营销管理理论和实践经验。

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    曾学忠

    副总裁、手机部总裁

    2020年7月加入小米,负责手机产品的研发和生产工作。

    曾学忠毕业于清华大学物理系,后获得清华大学EMBA学位。他历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端CEO等职务,还曾担任紫光集团全球执行副总裁,汇芯通信董事长兼总经理等高级管理岗位。作为优秀的管理者和通信行业专家,在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。

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    彭志斌

    副总裁、首席人才官(CHO)

    2020年9月加入小米,负责人力资源管理工作。

    加入小米之前任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位,全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。

    本科毕业于合肥工业大学,获工学学士学位;并先后在武汉大学和中欧国际工商管理学院获得MBA和EMBA学位;博士毕业于香港理工大学,获管理学博士学位。

    在加入碧桂园之前,曾经服务于中粮地产(集团)、华信惠悦(Watson Wyatt Worldwide)、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司,拥有17年人力资源管理经验。

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    林世伟

    副总裁、首席财务官(CFO)

    2020年10月加入小米,负责财务管理工作。

    林世伟毕业于牛津大学,获工程硕士学位。加入小米之前曾先后担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管,以及摩根士丹利董事总经理,并执行过金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目,以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。拥有二十多年的资本市场实践经验。

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