Question

一学期换一个老师可以投诉学校吗

Answer 1

可以的，可以跟学校领导沟通一下，希望不要频繁换老师，影响学生的学习情绪。

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。

教师职责

1、热爱教育，以校为家，爱护公共财产，维护学校利益。

2、对学生坚持正面教育，面向全体，促进学生全面发展，注意培养学生良好的思想品德。

3、认真备课，严格遵守上课常规，认真批改作业，无错批、漏批，有条件时尽量面批，严格遵守教学常规，不敷衍塞责。

4、不迟到、早退、中途离开课堂，不带手机进课堂。

5、不随意发牢骚，说怪话；不传播封建迷信、资产阶级自由化等有害学生身心健康的思想。

6、不得体罚学生。

Answer 2

针对学校换任课教师一事，我认为这未必是坏事。有什么问题可以直接向学校领导反映，不要芝麻大点事情就跑去找教育局长。给大家分享一个真实案例。
2014年，新来校长了解了学校教育教学现状后，对毕业班的教学提出了明确要求，在毕业班的师资力量搭配上，一定要选用有责任心强、教育教学能力突出的老师来任教。其中初三有一个班，换了5位老师，连班主任也被换了，这下可惹到了学生家长和老师，都对校长的这一做法表示很不理解，也有学生家长提出，将此事反映到教育局。
一个家长代表说道："这怎么得了？一个班上的老师几乎都被换完了，孩子适应老师需要一个过程，现在都初三了，还没完全适应老师就已经中考了，这件事情校长必须得说清楚，要不就直接去找教育局长"。
学校决定要换这批老师，不是拍下脑袋就做的决定，而是经过行政领导班子集体研究决定的结果，再三权衡利弊后，做出的重大决定。校长就召集所有学生家长到三楼会议室进行交流、沟通，把学校在做出重大决定前所想到的方方面面，与家长交流沟通，家长表示理解，希望此举措能给学生带来好处。针对这几位老师的问题，校长也分别找他们进行了交流沟通，帮老师解决了思想上的问题。
由于该班老师"大换血"，班主任的管理也与众不同，帮每位学生制定了一个明确的学习目标和计划，学生看到了希望，学习情况也发生了明显变化，比以前更刻苦了，原来学生"懒、散"的行为习惯得到了遏制。"班风正、学风浓"的场面已初步形成，任课老师的配合、默契程度也很高，在升学考试中，该班取得了很不错的成绩。
也听到有部分家长说："我家娃儿也考了一个重点高中，他们班上一共考了20个重点，这群老师教书很努力，为学校作出的决定表示感谢"。