生孩子,用老公的社保能报销么?
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生孩子,用老公的社保能报销么?妻子有小孩不能用丈夫的医保卡报销,但如果妻子没有工作单位缴纳生育保险或连续缴费不足一年(12个月)的,则不能报销。可供男子使用的医保卡可一次性报销,但男子必须连续缴纳一年的生育保险,按当地的规定报销。如妇女方还只缴纳了不到12个月的生育保险,则可在生产后连续缴费一年,即可享受补偿。若以男方生育保险报销后,女方再也不能享受其他优惠政策。特定的补偿或以当地的生育保险政策为准,可向当地社会保障中心咨询。
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生孩子的话,肯定是可以用老公的社保报销的,但是老公的社保报销的话比例比较低,如果自己有报销的话,最好用自己的社保来报销,因为女生生孩子的话,最起码可以报两万,男生社保的报销的话,只能报几千块钱
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生孩子的话,用老公的社保是可以报销的,是一个家庭里面的话,都是可以报销,但是如果男方报销完以后,女方就不能报销了,只能有一方来报销 。
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老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说,男职工生育保险报销条件:
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
一般来说,男职工生育保险报销条件:
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
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生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件:
1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
2、夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的,其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇。
3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的,其差额部分由生育保险基金补足;已达到本实施细则规定补贴标准的,生育保险基金不再支付。你刚才说如果有工作的话,单位都会为。职工办理生育保险。
1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
2、夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的,其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇。
3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的,其差额部分由生育保险基金补足;已达到本实施细则规定补贴标准的,生育保险基金不再支付。你刚才说如果有工作的话,单位都会为。职工办理生育保险。
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