Question

自毕业起参加工作已经大半年了，还算是往届生吗，还能参加招聘吗？

Answer 1

落实就业单位就不算应届毕业生，具体能不能参加招聘要看招聘条件，比方说工商银行春招明确要求招收，未落实就业单位的20届毕业生，落实了就业单位就不可以参加了。
择业期：按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

签订就业协议的程序
（1）毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。
（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。
（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。
（4）毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。
（5）校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。

Answer 2

自毕业起参加工作已经大半年了，这还算往届毕业生的，因为参加招聘和你毕业是没有关系的，因为你毕业后是往届，并不是应届

Answer 3

毕业不到一年就是应届生，校园招聘推荐书已用的话，再找工作就成了往届生。

Answer 4

毕业一年内，属于应届毕业生，可以正常参加招聘。