德云社的相声演员那么多,郭德纲退位之后会不会大乱?
不会大乱。
人员稳定性:现在的德云社,又不在相声这一棵树上吊死,给学员们更多的发展空间。
很多说相声出不了头的,也可以尝试另外的渠道,一个企业要多元化发展,这个思路是肯定没问题的。
包括最近这些年积极参与内娱,少爷在影视上的发展都看得出来。所以400多人都说相声靠相声出头不太可能,但是撒到影视、综艺、网剧里这400多人真的不算多。有饭吃、有发展、有基本盘还有新的业务发展方向,说到底,就是在德云社能安心,努努力还有发展,每个人都有登台的机会,而且曝光量这么高, 稍微有点天赋大家都瞧在眼里,这么好的平台为啥要走?
人员凝聚力:德云社的定海神针就是郭德纲和于谦,他俩到那里,哪里就是德云社,这个没毛病吧,
德云社是传统班社吗?是也不是,是现代化企业吗?是也不是。现在看来,既有传统师徒传帮带,也有现代企业合同制,比传统班社多了现代化的管理,比现代化的企业多了人情味,只要老郭这棵大树不倒,德云社就乱不到哪里去。
人员流动性:其实相声界人员流动很频繁。
这个行业人员的流动是很频繁的,今天这个茶馆,明天那个茶馆,改天没茶馆说相声了,干点别的,等有机会又来说等等,这些都很平常,无非是德云社的出现,让这点儿子事情给无风不起浪的自媒体当成刷流量的不二之选了,不信你看看每次有点儿风吹草动,谁挑事最积极?德云社400多人的艺人团体,有人员流动才是正常的,所以谁谁谁退社或者啥的,真不叫事,不信你看赵老六、你看刘喇嘛、你看韩鹤晓,各有各的原因吧,真不叫啥大事。
人员待遇:说实话 我没看相声有新人之前也没关注过演员收入这块,山东那对是3年亏了200万吧?确实挺难的,不知道德云社的具体收入是多少,不过很多渠道都说德云社是说相声这圈里工资最高的了,当然不能拿其它茶馆几个头部的演员来比,毕竟大部分都还是小演员。最近看了5队的几场优酷官录,有几对不认识的还挺有意思。德云社这几年人员相对还算稳定,待遇我觉得是一个重要的原因吧。
大少和二少争家产这个……,二少才7岁吧,老郭才48吧,咱就不操这个心了,也太早点儿。