Question

职场中，讨好型人格在是否会更加受到同事与领导的青睐？

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Answer 1

就我个人而言，在职场中，讨好型人格是否会更加受到同事与领导的青睐呢？我的答案是：这完全是因人而异的，有些领导和同事就喜欢和讨好型人格在一起共事，哪怕那个人能力不咋滴，但情商高，会说话，会来事，会照顾情绪，而有些领导和同事就不喜欢讨好型人格的人，也不会受到青睐，觉得这种人很会巴结人，只会靠一张嘴皮子说来说去，左右奉承，不青睐的原因就是这些领导和同事是喜欢有能力的人。

先说仔细说说领导和同事青睐讨好型人的人，其实人都有一个共性，比如说，这个人本身就是一个很敏感的人，那么你也是一个敏感的人的话，那么很快你们就会有共鸣，就会有很多话题，简单来说，在某种意义上，你们是同一类人，而讨好型的人也是如此，当一个讨好型的人跟一个也是讨好型的领导和同事一起工作时，无非产生了一种很强烈的共性，因为大家都讨好型的人格，你知道我是讨好型的人，他也知道你是讨好型的人，这三者之间的人性就会串通到一起，这种不一定会受到青睐，至少会觉得讨好型的人嘴甜，会来事，会根据你的内心来办事，知道你的心理行为。

再来仔细说说不被领导和同事青睐的讨好型的人，这种也是一个共性，因为领导和同事本身就不是讨好型的人，都是凭借能力来办事的，不是关靠嘴甜，嘴皮子功夫溜而做事的，虽然嘴甜，会讨好人，让人感觉会非常舒服，但这种领导和同事觉得在职场中，一切还是得看你的能力，你的能力如果很差，哪怕你讨好的再迅猛，说的多么让对方笑眯眯，让对方心里美滋滋，但对方依然不会为之所动，只会觉得你只会讨好，只会用一种很巴结的方式来与对方产生一种关系，这种关系在对方眼中来说是很讨厌的。

因为不喜欢讨好的人是真的很厌恶的，反之，而喜欢讨好的人巴不得你把他讨好到天上，把话说的让他高兴的飞起来，所以，要说在职场中，到底是讨好型人格是否会更加受到同事与领导的青睐，这完全看人来的，虽然讨好型的人很会来事，很会左右逢源，但人毕竟复杂多样，不是所有人都喜欢你的青睐，你的青睐也许在对方眼中只是一种厌恶。

Answer 2

并不会，大家会认为你不可靠，趋炎附势，不会真心拿你当朋友，会让你变得很被动，立场很尴尬，所以做人要学会变通，不能一味讨好。

Answer 3

我觉得是这样的。因为人都是趋利避害，喜欢听好话的。所以讨好型的人，能够受到领导的重视。

Answer 4

不会。因为讨好型人格，虽然和同事和领导相处的很和谐，但并不会得到同事和领导的尊重。

Answer 5

确实更容易受到同事和领导的青睐，因为这样的人往往能够获得别人的喜欢。