考上公务员之后，可以随便辞职吗？
先明确下，不满最低服务期，不能辞职，只能被辞退。
这个是有明文规定的，不是什么单位同意不同意的问题，而是组织程序就是这个，看一下各省招考公告，是有明确说法的。如果你立志跳出公务员队伍，终身不想再进去，那辞职也好，辞退也罢，其实也没有任何差别。
如果你是想通过公务员考试换个部门和岗位，对不起，你唯一的选择就是走辞职程序，最少要完成最低服务年限。被辞退的公务员五年内不能报考公务员考试，这个有明确的规定，就不再多说。一般而言，被辞退基本就是终身不能从事这个行业了。
原因除了逢进必考、年龄限制外，还有一条就是即便你熬过五年，通过了考试，在政审环节，档案中的被辞退都是不可能被无视的一个污点。这个污点，你是无论如何也不可能搪塞过去的，毕竟哪个单位用人，都会考虑一个忠诚度的问题，至于一些党委单位，会更加严格。
多说一点，辞职或辞退程序，真的没有那么简单，所在部门、所在部门的上级单位、同级公务员管理部门至省级公务员管理部门，有好几个环节要走。而单位的态度是最主要的，如果不同意，不好意思，你就走不了，除非你由此故意违纪违法，直接被辞退。当然，一般单位都会同意的，毕竟你只要连续无故旷工，也要走开除程序，更麻烦。
公务员最低服务期包括限制在职公务员报考公务员考试的本意就是要缓解基层单位的留人难问题，虽然在实际工作中，基层单位依然存在招人难的现实问题，可毕竟只要招录进来，起码可以确保五年的稳定期，特别是年轻公务员，在五年内很可能就在本地成家生子了。
任何行业都需要有一个工作经验积累的问题，刚干上一年半载，费劲心力培养出来的人就离开，手上那一摊子工作，只能断崖式交接，一切从头开始，再来一个恶性循环，曾经是多少基层单位头疼不已的问题。
各位亲们，这不是起高调，党和国家的各项惠民政策都需要这些最一线的公务员去具体落实，这个群体的稳定性不高，经验积累不够，直接影响的就是一地政策执行的水平，这和我们每一个人都息息相关。
最近几年，基层公务员离职已经可以用潮流来形容了，这里面有职业前景有限、待遇低、工作压力大等客观原因，不可忽视的是还有残存的骑驴找马思维作祟。
基层公务员这个职业的种种弊端，网络上很多人都在说、都在谈，可以说信息透明程度非常高。再次奉劝有志向成为公务员的各位，报考时一定考虑清楚，对绝大多数基层单位来说，宁愿空岗了、没人报名，也不愿意招录一个一心想走、各种抱怨的人。
