什么叫应届毕业生?
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应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。
应届毕业生分两种,一种是即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。 另一种是拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过一年(超过则为往届生)。
2013年,全国高校应届毕业生达到699万人;2014年,这一数字达727万人;2015年,全国高校应届毕业生达749万人。2020年,全国高校应届毕业生达到874万人。
扩展资料:
就业时间
应届毕业生求职最佳时间:毕业前一年到半年
学生求职时间提前,势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间,减少择业与上课的冲突,不要在毕业那年安排过多课程,不要提过高的毕业设计要求。
学校看重当期就业率,是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标,甚至关乎一些专业的生死。
毕业半年之后就业率大大提高,这一事实表明,大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑,相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作,接受完整的大学教育再另花半年时间找工作,也许对未来的长远发展更有利。
应届毕业生分两种,一种是即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。 另一种是拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过一年(超过则为往届生)。
2013年,全国高校应届毕业生达到699万人;2014年,这一数字达727万人;2015年,全国高校应届毕业生达749万人。2020年,全国高校应届毕业生达到874万人。
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就业时间
应届毕业生求职最佳时间:毕业前一年到半年
学生求职时间提前,势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间,减少择业与上课的冲突,不要在毕业那年安排过多课程,不要提过高的毕业设计要求。
学校看重当期就业率,是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标,甚至关乎一些专业的生死。
毕业半年之后就业率大大提高,这一事实表明,大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑,相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作,接受完整的大学教育再另花半年时间找工作,也许对未来的长远发展更有利。
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一、准应届生
在很多地方很多行业,应届生即指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生。不过大学生在大学的最后一年还未毕业时就已经是应届毕业生,但此时还没有拿到毕业证学位证,可以“预支”自己毕业证学位证的使用来参加国考、考研等考试,等拿到毕业证学位证等再进行体检或者政审等最后的环节,属于准应届生。
二、应届生
即正式拿到毕业证学位证之后,以两证上的时间往后推一年,这一年里都是应届生身份,是否签订劳动合同与该身份是否有效无关,也就是说即使签订劳动合同,也属于应届生,可报名参加国考省考等考试。但要注意的是,签订劳动合同后辞职备考,可能会产生各种各样的劳动纠纷,要保证在国考省考面试前解决,否则可能会影响后续的政审等环节,大家自行做好准备与决定即可。
三、非应届生
即毕业超过一年的学生
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2022-06-07 · 学动漫、设计、电竞、电商、短视频、软件等
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应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。
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应届毕业生:指的是在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。简单地说,在大学最后一年的学生,就是应届毕业生。
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指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
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