
员工辞职后,可以要求老板结清工资吗?
展开全部
这个当然可以,必须得和老板结清工资。这一辞职不定去那里干,在说去那干没时间再来要工资。当时你入职的时候都有合同写的淸清楚楚,那还用说,必须的安合同来办走的时候把工资全部带走。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
当然是可以的,只要你是正常离职,都应该拿到正常的工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果员工辞职后,当然可以要求老板结算工资,因为他不在这儿,干了她的工资,给他结清也是应该的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
员工辞职后可以要求老板结算工资吗?不可以的,一般又说工资是按时发的。发工资工资都都有制度的,或者是每月的15号或者20号发工资,你到发工资的时候确定就可以了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |