Question

员工辞职后，可以要求老板结清工资吗？

Answer 1

员工辞职可以要求老板结清工资，一般是下月发工资的时候，来领本月的工资。当然可能有的公司效益好，有年终奖金之类的，干时间久了，或许老板也会在员工离职的时候给他结清吧。

Answer 2

这要看具体情况来定。如果你是按照劳动法的程序，试用期提前三天，合同期提前三十天递交辞职书，到时不管批准不批准，均可离职，工资全额发放。但如果没有按劳动法的程序辞职，老板不给你结清工资，你也没有依据找老板结清工资。所以，要学会用劳动法来维护自己的合法权益

Answer 3

员工辞职后可以有权要求老板结清工资，如果老板不给结清，那么可以去找劳动仲裁部门申请仲裁，或者实在不行通过报警，嗯，通过报警之后呢，有有公安部门调解解决。

Answer 4

员工辞职后老板是不可能结清帐给你的，只能说把帐算在那里总共有多少工资等发工资的时候再打在你的卡上，或者是你亲自去领工资，这样的情况是有的，但是如果是老板开除你的这种情况肯定会把工资结清的反而他不会欠你一分钱的工资如果是自己离职的，不可能老板把总共的工资发给你的。

Answer 5

员工辞职后，必须要求老板把工资结清，如果工资不结清，或者他拒付你工资，可以到劳动仲裁委或者劳动保障局可以去申请复议。