Question

强迫劳动罪量刑标准是什么？

Answer 1

强迫劳动罪量刑标准的规定是：强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对直接责任人员判处刑罚。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

Answer 2

【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

Answer 3

1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述规定处罚。
3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第1项规定处罚。

Answer 4

《刑法》第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。