白百何求职被拒绝6次,作为全职妈妈重返职场有多难呢?
电视剧《我们的婚姻》中沈彗星连续6次求职都被人事拒绝,这个情节也真实的反映了全职妈妈重返职场会遇到的困难。
一、容易遇到职场性别歧视
全职妈妈也有自己的工作经历,只不过为了照顾家庭和孩子出现了职业断档,然而随着就业竞争压力的增加很多企业更愿意聘用有相关工作经验并且没有任何后顾之忧的员工,全职妈妈缺乏最新的职场理论和技术经验,女性容易遇到婚恋生育问题,因此全职妈妈在求职时经常都会遇到性别歧视,经常会被问到是否有二胎或者三胎的打算,因此回归职场经常会在面试环节遭遇性别歧视。
二、无法平衡家庭和职场
职场难免遇到加班的情况,尤其是很多单位上班时间非常不人性化,这也导致很多宝妈在上班后无法平衡家庭和职场,在单位加班的时候要担心孩子有没有吃饭,要担心孩子是否已经回家,还要担心孩子的家庭作业是否按时完成,回家后还要做家务,因此全职妈妈的精力和体能很容易被透支导致在职场中状态不佳无法高效完成工作,尤其是孩子生病时请假也会被上司斥责,面对需要出差的人物时也只能推脱掉引起公司的不满,这些情况都会导致全职妈妈更难融入集体,更难树立职业信心,因此如何平衡家庭和事业是全职妈妈重返职场后面对的最难的困境。
三、晋升难度太大,容易被淘汰
全职妈妈重回职场后基本都是从基层做起,和同岗位的其他人相比没有任何竞争优势,公司的优质资源和晋升机会也不会轮到全职妈妈,因此很多全职妈妈只能在基层岗位一直工作,这种岗位学不到知识反而会消耗人的精力被公司淘汰。
2024-12-11 广告