Question

县委办公室和县委组织部待遇如何

Answer 1

两者待遇都是非常不错的。
县委办公室工作有前途，县委办公室事情多，应酬多，所以很累。它需要反应快，办事周到的人胜任，如果能出色完成任务，容易被注意到，有上升空间。县委是县一级共产党委员会的领导机关，日常办事机构就是县委办公室，直接为领导决策服务，地位重要，很锻炼人。
县委办公室工作主要是注重流程问题，比如行政采购、接待、会务，文秘收发文、用印等，服务好领导，协调好其他职能部门工作，要取得领导的重视和支持，做事情要有制度有原则。
组织部是个常委部门，优势在于这是个管理干部的常委部门。一般县里提拔干部都要先经过“五人领导小组”酝酿提名，组织部长作为五人之一，提名个副科级干部基本上是不会有什么阻力的。
在县区一级，论政治前途，排序就是县委办、政府办、组织部。这个很容易理解，县委办主要服务县委书记和副书记，如果你跟着县委书记当秘书，只要你表现的好，到时候下派到乡镇直接安排个镇长是没问题的;政府办同理。
组织部的干部成长途径是什么？基本上都是这种程序，一个同志工作兢兢业业，先任命个科室主任解决股级，成为副科级后备，到这一步就排上号了，等着有机会调整干部了解决副科级。之后在部里重要岗位再干一两年，基本上部里都会给你下放到乡镇锻炼了，从副书记做起，逐步成长为镇长、书记。这之后的发展就看自己业绩和人脉了。