面试技巧和注意事项有哪些
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1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
注意事项:
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪 ,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3) 回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。 经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。
最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。
明确面试前的三要素(时间)、(地点)、(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。 关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
注意事项:
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪 ,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3) 回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。 经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。
最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。
明确面试前的三要素(时间)、(地点)、(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入,办理录用手续。 关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。
面试通
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1、面试着装和修饰
参加面试的时候要注意着装要整洁得体,利落大方,不需要太讲究,打扮的奢华花哨,也不需要浓妆艳抹,过分修饰,但也不能邋里邋遢。通常岗位:男士,洁净的衬衣、西装(以深色为首先)、黑色皮鞋就可以;女士,淡雅的服饰为主,裙装及膝为佳,面容以淡妆为宜,配饰简单、色彩搭配协调就可以。无论男女,都无需要穿戴的特新潮前卫,全身上下穿搭色彩不超过3种颜色。
2、面试出发前的准备工作
面试前,一定把面试需要带去的文件资料、作品资料、证件等再检查一遍,看是否有疏漏。必要物品:身份证、备用简历、学历证书、技能证书/相关作品、签字笔、记事本或面试单位通知要带的其它资料等,这些资料最好要整齐的放在文件包/袋里,以备后用。再有就是最好带上点现金以备不时之需,女生最好带上枚小镜子和简单的补妆用品,如口红、眉笔等。
3、准时赴约
面试前一天晚上要保证睡眠充足,这样面试时会有个好的精神状态。按照约定的面试时间最好提前10-15分钟左右到达,这样做既可以给企业HR留个积极准时的好印象,又可以抽时间整理一下服饰,平静一下心情,然后从容自信的出现在面试官面前。需要说一下,切忌让朋友或家人陪同自己去面试(除非一起去面试同岗位);另外如果面试单位要求缴纳培训费(无论任何理由)或者暂保存你的身份证、学历证书等证件原件的,切莫按照他们说的执行, 这样的公司大概率是骗子公司。
4、面试心理准备——平常心态
到达面试地点后,切勿给自己太大心理压力,要保持平常的心态,不要因为近距离的观察了公司,一面感觉就心生“钟情”或“去意”,看淡成败,无需把找到理想工作的希望全部压在一次面试上,无形中给自己增加压力或烦扰,放松心情,认真的对待每次面试就可以了。
5、面试从进入企业办公区既是开始
进入面试企业办公区后,要保持头脑清醒,调整好心态,要知道好的心情可以增强人的自信感。若因为某些原因发生较长时间等待面试的情况,切忌不要在等待去内走来走去,这样会显得烦躁不安,也不要和其他面试者嗨聊起来,最好的是拿出公文包的某些资料好好看一下,或者手机上搜索一下应聘企业的相关资料等再丰富一下自己知识储备。
6、面试小忌——非请勿入
尊重所有招聘人员,待HR确定让你进入面试室的时候再进入,并且记住进房间的时候一定要敲门,待听到“请进”后再进入,见到面试官应有自信的微笑问好。进入面试室后,要遵守职场礼仪,坐有坐相,站有站相,回答问题要略有思考后再回答,不能信口开河,毫无遮拦,更不能在沟通中随意的诋毁他人或者上家企业。
参加面试的时候要注意着装要整洁得体,利落大方,不需要太讲究,打扮的奢华花哨,也不需要浓妆艳抹,过分修饰,但也不能邋里邋遢。通常岗位:男士,洁净的衬衣、西装(以深色为首先)、黑色皮鞋就可以;女士,淡雅的服饰为主,裙装及膝为佳,面容以淡妆为宜,配饰简单、色彩搭配协调就可以。无论男女,都无需要穿戴的特新潮前卫,全身上下穿搭色彩不超过3种颜色。
2、面试出发前的准备工作
面试前,一定把面试需要带去的文件资料、作品资料、证件等再检查一遍,看是否有疏漏。必要物品:身份证、备用简历、学历证书、技能证书/相关作品、签字笔、记事本或面试单位通知要带的其它资料等,这些资料最好要整齐的放在文件包/袋里,以备后用。再有就是最好带上点现金以备不时之需,女生最好带上枚小镜子和简单的补妆用品,如口红、眉笔等。
3、准时赴约
面试前一天晚上要保证睡眠充足,这样面试时会有个好的精神状态。按照约定的面试时间最好提前10-15分钟左右到达,这样做既可以给企业HR留个积极准时的好印象,又可以抽时间整理一下服饰,平静一下心情,然后从容自信的出现在面试官面前。需要说一下,切忌让朋友或家人陪同自己去面试(除非一起去面试同岗位);另外如果面试单位要求缴纳培训费(无论任何理由)或者暂保存你的身份证、学历证书等证件原件的,切莫按照他们说的执行, 这样的公司大概率是骗子公司。
4、面试心理准备——平常心态
到达面试地点后,切勿给自己太大心理压力,要保持平常的心态,不要因为近距离的观察了公司,一面感觉就心生“钟情”或“去意”,看淡成败,无需把找到理想工作的希望全部压在一次面试上,无形中给自己增加压力或烦扰,放松心情,认真的对待每次面试就可以了。
5、面试从进入企业办公区既是开始
进入面试企业办公区后,要保持头脑清醒,调整好心态,要知道好的心情可以增强人的自信感。若因为某些原因发生较长时间等待面试的情况,切忌不要在等待去内走来走去,这样会显得烦躁不安,也不要和其他面试者嗨聊起来,最好的是拿出公文包的某些资料好好看一下,或者手机上搜索一下应聘企业的相关资料等再丰富一下自己知识储备。
6、面试小忌——非请勿入
尊重所有招聘人员,待HR确定让你进入面试室的时候再进入,并且记住进房间的时候一定要敲门,待听到“请进”后再进入,见到面试官应有自信的微笑问好。进入面试室后,要遵守职场礼仪,坐有坐相,站有站相,回答问题要略有思考后再回答,不能信口开河,毫无遮拦,更不能在沟通中随意的诋毁他人或者上家企业。
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