你认为你的缺点是什么？
正视自己的优缺点，毫不遮掩，直言面对。评价一下自己缺点，汲取一些建议，你一定会收获不少，今天小编就来说说我的缺点100条，你身上也雷同吧！
缺点100条如下：
1、没有上进心，得过且过。不管男生女生最忌讳的就是没有上进心，每天都是过一天少一天的状态，不思进取。
2、懒惰。不管是工作中还是生活中，人都要相应的勤奋一些，比如跟家里人分担一些家务事情。
3、没有担当。做错了事情不勇于承担责任，甚至还要把责任推卸给其他人。
4、贪婪。每个人都会有需求，往往在需求的作用下就会形成贪婪，一般是对金钱，地位的贪恋，到最后可能会做出无法挽回的事情。
5、嫉妒。每个人都会有嫉妒，我也会嫉妒，但是如果你仅仅只是嫉妒别人，而不依靠自己的努力把你所嫉妒的事情变成你拥有的（正规的途径），那么最后你可能会变得很丑陋和不堪。
6、虚荣。虚荣可以有，但是我们不能因为自己的虚荣心，让自己变得更不幸。有的人会为了所谓的虚荣心，让自己或者自己的家庭变得越来越不幸。
7、小家子气。做人还是要大大方方的，不能经常一副唯唯诺诺，小家子气的形象。
8、不孝顺。父母生你养你，到头来换来的是你的不孝顺，父母是会很寒心的，到你做了父母你就知道了父母的难处，到时候你也会后悔的。
9、虚伪。做人要诚实，说话做事不要那么虚伪，虚伪的人身边的人会越来越少。
10、不守信用。明明答应了别人的事情，到时间了确无法做到。
11、浮躁。做事情比较浮躁，这种人给人的感觉就是不靠谱的。
12、傲慢。说话做事都比较傲慢，给人优于一等的感觉。
13、不尊重人。说话做事不尊重别人，比如别人正在讲话，突然打断别人的谈话，或者别人辛辛苦苦做出来的东西不夸赞反而嘲笑。
14、以自我为中心。凡事都是以自己为中心，不去考虑别人的感受。
15、铺张浪费。比如不把钱花在刀刃上，往往购买一些不需要的东西，或者某一样东西购买很多。
16、粗心大意。工作中最忌讳的就是粗心大意，如果是涉及比较敏感的数字问题，后果是很严重的。
17、脾气暴躁。跟人聊天还没说几句就能吵起来。
18、暴力倾向。经常动不动就想打人，或者摔东西。
19、好面子。说实在的面子真不值几个钱，有些爱面子的人往往会做一些违背自己心愿的事情。
20、高调。做成个事情恨不得让周围所有人都知道。
21、没有毅力和恒心。做事喜欢做一部分，没有坚持下去的决心和勇气。
22、遇到困难就退缩。不能遭受一点挫折，遇到一点难办的事情就退缩了。
23、容易动摇。明明已经下定了决心要做某件事，结果别人的一句话就会让你改变自己的想法。
24、没有一颗一直学习的心。即使工作稳定的状态下，还是建议大家多学习些其他的内容。
25、喜新厌旧。只喜欢新鲜事物，在感情中是最忌讳这种人的。
26、不严于律己。
27、不懂得保持一定的社交距离。
28、随便的跟别人撩骚。
29、说脏话。爱说脏话的人给人感觉就是文化程度不高，即使在生气，我们也不能直接脱口而出很多难听的话。
30、拖延。有拖延症的人在工作中是不受老板待见的。
31、不爱干净，邋遢。不管是男生还是女生还是要干干净净的好，有些人虽然表面光鲜亮丽，但是家里的卫生确是很脏，我们应该从里到外都要保持干干净净的。
32、冲动。说话做事易冲动，往往在冲动下会做出事后后悔的事情。
33、没有主见。遇到一点事情，就要询问别人的意见。
34、经常面无表情。虽然可能有些人是属于高冷的，但是我们不能经常面无表情的，还是应该带有一点笑意的。
35、没有一颗乐于助人的心。
36、知恩不报或者以仇报恩。
37、做事犹犹豫豫。
38、不能守口如瓶。别人刚给你说的事情，还特意交代你不能跟别人说，转身你就给忘了，能传的很多人都知道。
39、赌博。
40、爱泡酒吧。
41、打架斗殴。
42、没有爱心。
43、不讲礼貌。
44、爱钻牛角尖。这种性格的人会让周围的人很难受，因为他们可能经常会陷在某个问题里。
45、固执己见。不听别人的意见，只坚持自己的想法。
46、做事情没有规划。大事我们是要有计划的，这样才能保证事情能够更好地处理。
47、执行能力弱或者没有执行能力。
48、尖酸刻薄。
49、心眼小。
50、花心。见一个爱一个。
51、打游戏成瘾。有些人打游戏能到废寝忘食的地步。
52、不自信。
53、好高骛远。没有很大的能力，确想要做成很大的事情。
54、易感情用事。
55、不顾家。
56、早上赖床。
57、没有一颗包容别人的心。
58、手机不离手。随时随地抱着个手机，每天大部分时间都在看手机。
59、出轨。不管是身体出轨还是精神出轨，都是出轨。
60、势利眼。只喜欢跟有钱的或者有地位的人玩，看不起其他人。
61、没教养。随时随地吐痰，乱扔垃圾，这些都是没教养的表现。
62、爱猜疑。疑人不用，用人不疑。
63、爱八卦。
64、爱嚼舌根。背后说别人的坏话。
65、内向。虽然内向的人有时候挺招人喜欢的，但是人还是要外向一点的好。
66、情商低。说话做事往往很容易得罪人。
67、不善于倾听别人。
68、语言表达能力弱。
69、悲观。看人看事永远都是悲观的。
70、站姿坐姿不管在任何场合都是很随意。在家里没有客人的时候想怎么坐都可以，但是在外面或者有客人的时候还是要保持一个好的站姿或者坐姿。
71、啃老。现在很多年轻人都是啃老，买房买车都要依靠父母那一辈。
72、不爱运动或者不注重健康。
73、易与人交恶。
74、没有公德心。比如电梯里抽烟，电车上楼，公共场合大吵大闹。
75、抽烟喝酒没有限制。
76、不懂得为别人考虑。比如公司里，大家都很热，不能因为一个人觉得冷就把空调给关了。
77、胆小怕事。
78、不自爱。
79、不懂得察言观色。
80、幼稚。说话做事不够成熟，往往做出或者说出让人很无语的话或者事情。
81、不懂得人情世故，容易得罪人。
82、做事情不分轻重缓急。
83、不实在。
84、怕苦，怕累。年轻人应该要能吃苦，如果怕苦怕累是不能成大事的。
85、爱哭。遇到一点事情就开始哭，或者稍微被别人批评就能哭起来。
86、不能独立的完成一件事。
87、没有一颗同情心。别人正遭受着难题，你还能在旁边笑得出来。
88、迟到早退。公司没有打卡的时候，或者老板不在的时候就喜欢迟到或者早退。
89、爱挑别人的毛病。看不到别人的优点，专门找别人的缺点。
90、爱发呆。
91、不善于观察。
92、太强势。做人不能太强势，要懂得谦和一点。
93、说话做事不经过大脑，往往脑子一热，就把不该说的不该做的都说了都做了。
94、太不理智。
95、嘴巴毒辣。说话不饶人。
96、做作。这种一般会出现在女孩子身上，但是建议女孩子可以只在爱人面前做作，在外人面前还是不要做作的好，容易被别人嫌弃。
97、娇气。俗话说没有公主命，却有一身公主病。
98、丢三落四。往往自己放的东西再需要用到的时候就找不到了。
99、记性差。
100、消极。凡事都喜欢以消极的心态去对待。
俗话说，人无完人，每个人都或多或少的存在一定的缺点，但是有些缺点可能无伤大雅，但是有些缺点的存在确是对我们的生活或者对我们周围其他人的生活产生一定的影响，所以能改掉的还是要改掉的。
首先，我们要知道为什么面试官要问这个问题。
这个问题还有很多不同的问法，比如：”和你共事最大的困难是什么”。
每个人都有缺点，因此面试官的第一个目的是了解你对自己的认识够不够清晰，能不能意识到自身有哪些需要改进的不足。
第二个目的是确定你是否和应聘岗位所需要的要求冲突。
第三个目的当然是考察你的应变能力、表达能力，以及最重要的面对问题时的思考模式。
关于这个问题有很多误区。
误区一：说自己没有缺点。
一旦说自己没有缺点，就会让面试官觉得你过于自负，或者缺乏自我评估能力。这两者都会影响个人后期的学习和发展，会被面试官否决。
误区二：把优点包装成缺点。
例如“我的缺点就是追求完美”“我的缺点就是太善良了”，这样会显得你不够真诚，并且耍小聪明，把面试官当傻子。即使前面表现很好，也很容易得到面试官的负面评价。
误区三：对于应聘职位来说是硬伤的缺点，例如面试的工作是销售，却说自己性格内向，抗压性差；面试的工作是程序员，却说自己缺乏逻辑性；面试的工作是财务，却说自己数学不好。
误区四：太诚实说出自己的缺点，例如“我的缺点是拖延”“我的缺点是身体不好”等等。
这样说还有一个坏处就是容易给面试官带来不好的刻板印象。
不是让人撒谎，而是避重就轻地提自身小缺点，尽量避开三观，性格方面的缺点。
到底应该怎么说？
避开了上面四个误区之后要学会最重要的思路：婉转提出与应聘岗位要求无关的可以改变的小缺点，再加上具体的已实施的解决方案。当然礼貌的用语也很重要的。
如果你是应届生，你可以说；“我刚毕业，可能经验没有各位前辈那么丰富，但是我在校期间参加了很多相关活动来弥补我在实战经验上的不足。”
这么说既会显得你实诚，又能避免公司认为你需要培训，不能立刻上手工作。
如果你面试的是销售类岗位，你可以说：“您这个问题问得非常好，我在找工作的时候也的确分析过这个问题，我认为我在理论知识方面有待加强，因此我最近在空闲时间一直在阅读和学习。”
需要注意的是，如果面试官问你学了哪些知识，能够从容应对。
如果你面试的是技术岗，你可以说自己有点宅。
总的说来每个工作都有它需要的性格特点，需要对自己的性格和工作需要的特质做一个对比。
这个问题是没有标准模板的，需要知道的几点注意事项是：
第一，自信很重要，不要慌张。
面试是双向选择的过程，姿态过高会与机会失之交臂；姿态过低，会让人觉得你不值得这个价。因此不卑不亢的自信态度是很重要的。
第二，注意礼貌用语，直视面试官，眼神不要漂移。
第三，回答缺点问题时，不可与之前的面试内容矛盾。
这个问题的基础建立在你对自己的了解程度，还有对对方的企业文化了解程度上。建议平时多做点相关测试，多从朋友家人那了解他们对自己的评价。
知道自己适合什么、不适合什么之后才能大概知道自己想要找的是哪种类型的工作。
不打没有准备的仗，对应聘岗位的要求做详细了解，还有对方的企业文化，在面试前思考对方可能会问哪些问题。
总的说来这是一个负面问题，负面问题强调的是找出问题，然后提出解决方案，一定要想办法把面试官的注意力吸引到你是怎么解决问题的。
对于负面问题，你需要思考如何把它转到积极正面的方向上。先提出无足轻重的小缺点，然后讲自己是怎么解决它的，解决方案一定要足够具体。
每个人都有缺点，人们拒绝你的原因，通常并不是因为你的某个弱点，而是因为你没有突出的优势。
任何的面试技巧都是建立在自身的实力的基础之上的。
无论是多花时间提升自己的技能水平，还是多参加各种实践活动，都有利于提升自我。祝各位面试马到成功。
