职场中,哪些事不能对同事说?

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匿名用户
2022-09-02
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不要说一:工作上犯的错误不能和同事说

工作上犯了错误,不能和同事说犯了错,你只能向领导承认你错了,对其他同事千万不要承认犯了哪些错误。知人知面不知心,你掏心窝子告诉他,有可能转头就告诉别人。如果单位的同事都知道你犯了错,那么你又多了一个能力不行的标签。

(同事不是朋友,不要什么都说)

不要说二:和领导的私交不要和同事说

和领导的私教不要和同事说,比如你跟你的同事说你和领导是亲戚关系,那么即便你以后凭本事晋升了,同事还会说你靠关系是关系户,甚至有人会借你的亲戚关系来破坏你的晋升,毕竟当下的职场举贤还是要避亲的,

不然领导就是徇私,如果你和领导的关系不好呢,更不要和同事说,因为大部分同事知道领导不待见你之后,在心里多多少少是看不起你的,甚至是借此你打压你。

(职场如同战场,不乏阴险之人)

不要说三:家里有情况不要和同事说

家里的情况不要说,你要是在同事面前漏富了,家里有几套房子,有几个门面,那一定会有同事拐弯抹角地找你借钱。如果有同事问你父母是做什么的,你实话实说,你父母没有工作,家庭很困难,他们不仅不会同情你,反而会在门缝里看你,把你看扁了。总而言之,给同事说得越多,他们茶余饭后的谈资就越多,一传十、十传百,越传越邪乎。

在乘风亭看罗马假日的布丁鼠
高能答主

2022-09-02 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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在职场中的苦闷还不能跟同事诉说,与同事诉说后续说不定转身就被人卖了,回家后还不能与家人诉说,徒增家人的烦恼,要是不说自己一个人内化不好容易有内伤,到底怎么办呢?

其实,工作中需要吐槽的地方有哪些?公司制度不合理,领导和同事做事欠缺妥当,自己能力不足遇到问题无法解决等等。
同时你也要分清楚你想吐槽只是给自己发泄的渠道,还是想找一个能帮你解决问题的人,指导你接下来该怎么做?
如果单纯的是找发泄渠道,可以自己写日记,去唱歌,跑步,极限运动,找一群人去玩放松自己,实在憋不住想吐槽偶尔一次找可信赖的朋友喝喝酒说一说。
如果吐槽是像别人给你指导,帮你解决问题,那就要找能力优于你的人沟通,而不是吐槽的方式,问题知道怎么解决了,能力提升了,吐槽自然而然的就少了。
最后,可以学习自身修养,让情绪可以自己化解。出了校门入了社会,就会发现各种各样的问题,更多职场和工作上的糟心事,如哑巴吃黄连一样。不说自己难受,说了又于事无补,其实有些糟心的事说出来比压在心里好受很多。
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