Question

职场里面，你都经历了哪些事情呢？

Answer 1

进入社会参加工作才知道，做什么事都不容易，尤其是职场生活，有过痛苦的泪水，有过彷徨的泪水，也有过欢乐的泪水。

记得那时候刚刚参加工作吧，什么都不懂，彻彻底底滴的一个职场小白，没人教，还得加班，加班加到所有人都走，一个女孩子又不敢走夜路，但还是畏畏缩缩特别害怕的走了。没有亲人的陪伴，在租的房子里自己也是一个人，当时眼泪就下来了，感觉特别委屈，特别想家，现在回想起来可能是这辈子最难忘的事情，第一次彻底的学会了独立。

由于工作的疏忽，被老板当着所有人大骂一通，什么难听的话都有了，当时当着那么多人的面不好意思流眼泪，等人一散，立马眼泪就掉下来了。感觉自己特别没用，什么事都做不好，怀疑自己是否真的适合这份工作，特别茫然，也特别彷徨。

有一次是我生日，可是在外地根本想不到会有人给我买蛋糕，送温暖什么的，谁知道到了公司发现好多同事给我准备了生日礼物，还有生日蛋糕，真的是特别感动，在这个人生地不熟的地方，我第一次感受到了来自大家的温暖和关怀，感觉自己还是有用的，真的，特别感动，那一次我哭了，我觉得是幸福的泪水。

职场生活有过痛苦，也有过欢笑，我希望我能记得住这些，因为他们是我生活的一部分，正是因为有了这些我的生活才多姿多彩，也或许是因为这样，我的生活才比较完美，没那么单调无聊，生活还是要充满小惊喜的，不然总那么无聊，很没意思的，伤心也好，快乐也罢，自己开心就好。

Answer 2

那时候是刚进入广告行业一年多左右，在一个三四十人的广告公司做一个小文案，说是文案其实没有分得那么细，啥都搞，当然也包括打造，那时候刚工作不久所以对工作算是满满的激情的。

原本是策划部的经理面试我然后招了我进去的，后来一个月不到那个经理就走了，从那时候开始公司一直招经理招了好久没招到，所以很多项目就总经理带着我们操作下来的，在这个阶段自己也做过不少的项目，包括一些策划案。

后来，公司终于好不容易招来了新的策划部经理（称为Z吧）。关于Z的故事其实不多，就一个项目外加一个星期不到的相处。

当时刚好有一个新的品牌项目，需要重新定位，兼整一套VI设计。所以前策自然由新的策划经理Z带着我负责。

项目立项之后的第一天，Z就找到我说开会，其实就是我们两个人。按照正常的流程，其实第一个会议是策划经理给出项目调研的方向，安排我们去收集一些行业的信息的。而我们的Z经理不是，一上来就问了我一堆关于行业的东西，包括行业环境、竞品、还有涉及到产品的很多细节，甚至还问了我初步的策划方向。当时我也是傻愣愣的把自己知道的全盘托出了。

正常来说，一天的时间其实是不够开创意研讨会的，但是Z不知道是不是刚来急于表现。当天下午就召集了老板、总经理和我外加两个设计，开了项目的第一个头脑风暴会。而开会的第一句话，Z就对老板和总经理说，经过我一个早上的网络调研和资料收集云云，发现行业现在的情况云云。把我早上对他说的话全盘复述了一遍，没有半句话说是我告诉问他的，都说是他自己收集的。后来总经理一句话问他，怎么没安排小李来做这些基础工作。他说：“因为我也不太熟悉这个行业，所以我自己来收集，刚好也可以熟悉熟悉。”大概说的是这个意思。。。。

然后我忍了，下午开完会就按照他会议上讨论的方向继续做方案，做好我自己的部分内容给了他之后，我就下班了。他想叫我陪他一起加班我拒绝了，说有事就走了。隔天刚好是周六，因为他的初步方案要过会，所以早上还没睡醒总经理就打电话来叫我回去加班。我当时心想，牛逼啊一个晚上能做出一个方案来。

然后还是四个人，我，Z，总经理，老板。

Z开场白，经过我昨天晚上和今天上午的赶工，现在方案初稿出来了。。。噼里啪啦的说了一圈，然后方案突然就停了。讲完了。

老板有点不太相信，就再确认下问了句，讲完了？讲完了。

之后老板脸都绿了，没有讲任何方案上的事情，只说了一句：就这个方案我可不敢去见客户，你们谁敢去你们去。然后Z就一直强调说这个项目太赶，他有多努力的去做啥啥的。。。当然，依旧强调了他个人的努力，没有说过半句我参与的部分付出。