Question

中国女足亚洲杯夺冠，超2000万企业赞助奖金已落实，女足的待遇有多高？

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Answer 1

女足的待遇并不高，只是这次夺冠以后的奖金比较多，女足关注度不足，世界女足的薪资水平都不高，我国女足的薪资和男足也有很大的差距，不过这次比赛的关注度非常高，所以有了大额的赞助奖金，正是日常比赛，让这些企业看到了女足的商业价值，所以她们才能获得这些奖金。

一、女足的待遇

全世界的女足都一样，薪资和男足有极大的差距，而中国的足球薪资水平又和世界水平有一定的差距，女足的情况可想而知。中国女超的职业球队，仅仅只有10支，而中超的球队一共有18支，更何况还有甲级联赛等等，无论是什么项目，必须要有价值才能有回报，有些项目因为成绩好，虽然职业联赛关注度不高，但是球员的待遇也不会差，而女足也是长时间的低迷，这次获得冠军是再次创造历史，女足的关注度不够高，自然待遇比较差。

二、女足关注度不高

这是世界女足的一个状况，因为绝大部分女性的体能相对于男性有很大的差距，所以女子足球的对抗性没有男子足球那么强，观赏性不足，而且喜欢足球的女性可能也没有男性那么多，从一开始男女足球的待遇状况就拉开了差距。而且女子足球的发展也比较晚，我国女足过去也取得过非常好的成绩，而在那个时期，欧洲的很多国家都没有着重组建女子足球队，后来欧洲大力发展女子足球，凭借他们本身就非常完善的俱乐部体系，很轻松就赶超了我们。而这个时期因为发展方向的改变，女子足球的支持力度没有之前那么强，成绩越来越差，关注度自然越来越低。

三、女足过去几年的成绩比较差

女足过去的待遇一直比较差和成绩也有一定的关系，女足过去获得过世界杯亚军，奥运会亚军，还有女足小世界杯的冠军，成绩非常出色，远远超过男足。但是在发展方向改变以后，女足的成绩也和男足一样，越来越差。本身女足的关注度就不高，再加上没能获得一个好的成绩，待遇自然不好。

Answer 2

女足的待遇是特别高的，因为她们取得了胜利，而且还有很多人表示需要和男足的奖金待遇标准一样，已经有两个企业给了她们超过2,000万的奖金，所以最后的奖金能够达到4,000万左右。

Answer 3

这场比赛获得了胜利，表明了中国女足最低的是有多么不容易，相信中国足协肯定会给予很高的奖励，因为他们为国争光，是非常值得国人肯定的，也必须获得相应的高奖金待遇。

Answer 4

通过这一次的比赛夺冠，现在女足的待遇已经没有办法和以前相比了，因为很多的人都已经进行投资了，而且也给出了很多的基金。