Question

制定目标时的smart原则不包括

Answer 1

smart原则不包括的是无时间时限。smart原则有以下几个方面：

1、绩效指标必须是具体的。

2、绩效指标必须是可以衡量的。

3、绩效指标必须是可以达到的。

4、绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性。

5、绩效指标必须具有明确的截止期限。

Smart原则是为了帮助员工更清晰、更高效地工作，同时也为管理者提供考核目标和考核标准，以便将来对员工进行绩效考核，使考核更加科学、规范，确保考核的公平、公开、公正。论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。