领导提升你,你不想干,你怎么回答领导?

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sama500
2022-09-02 · 贡献了超过140个回答
知道答主
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首先肯定是要对领导表示感感谢,毕竟领导提升你肯定是看中你的实力才能才有提升你的想法;其次你应该委婉向领导表明自己想法,为什么不想干,是因为提升岗位自己不能胜任或是有更合适的人选又或者是自己家里近期忙碌,无法胜任该岗位的原因,应该向领导表现出来;最后表示自己会继续努力,在现在岗位发光发亮。
切粉哇卡卡老爷
2022-04-27 · TA获得超过1109个赞
知道小有建树答主
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我就有过这样的经历,当时我就说我觉得自己暂时还没有能力能够承担这样的工作。还是希望再多锻炼一些时间,希望今后还能够有提升的空间。

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仉玉轩j7
美食小当家

2022-09-02 · 与美食为伴,不论醒来睡去
知道顶级答主
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首先,感谢领导的信任、关心和提拔。

其次,明确提出自己目前担任这个职务不太合适,然后解释理由,一是年轻,基层工作经验少,管理经验更少,个人能力还欠缺,时机还不太成熟。二是由于个人能力和管理经验的欠缺,失误会更多,会给单位造成不必要的损失。

最后,希望领导能让自己多在基层煅练,以后有合适的机会,还请领导多关心,多提拔。
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匿名用户
2022-09-03
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领导提升,你不想干,应该怎么回答?
你可以跟领导说,感谢您的信任和提拔,但我感觉自己还是不能胜任这个岗位。
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南曦情感

2022-09-02 · TA获得超过589个赞
知道小有建树答主
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可以回复:非常感谢领导的提拔,我知道这个是很多人梦寐以求的,但是我可能要让你失望了,我实在不能胜任这份工作,非常抱歉。
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