领导提升你,你不想干,你怎么回答领导?
19个回答
展开全部
首先,感谢领导的信任、关心和提拔。
其次,明确提出自己目前担任这个职务不太合适,然后解释理由,一是年轻,基层工作经验少,管理经验更少,个人能力还欠缺,时机还不太成熟。二是由于个人能力和管理经验的欠缺,失误会更多,会给单位造成不必要的损失。
最后,希望领导能让自己多在基层煅练,以后有合适的机会,还请领导多关心,多提拔。
其次,明确提出自己目前担任这个职务不太合适,然后解释理由,一是年轻,基层工作经验少,管理经验更少,个人能力还欠缺,时机还不太成熟。二是由于个人能力和管理经验的欠缺,失误会更多,会给单位造成不必要的损失。
最后,希望领导能让自己多在基层煅练,以后有合适的机会,还请领导多关心,多提拔。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2022-09-03
展开全部
领导提升,你不想干,应该怎么回答?
你可以跟领导说,感谢您的信任和提拔,但我感觉自己还是不能胜任这个岗位。
你可以跟领导说,感谢您的信任和提拔,但我感觉自己还是不能胜任这个岗位。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以回复:非常感谢领导的提拔,我知道这个是很多人梦寐以求的,但是我可能要让你失望了,我实在不能胜任这份工作,非常抱歉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询