为什么每天都累的要死,但还要坚持

 我来答
子静子的人3925
2022-07-16 · TA获得超过7588个赞
知道小有建树答主
回答量:789
采纳率:0%
帮助的人:84.6万
展开全部
昨天听朋友抱怨说家里面压力很大。

他家里面生了两个儿子,父亲前年在深圳打工因意外事故去世了。

家里面妻子和母亲因为要照顾两个小孩所以不能出去工作,所以养家的重担落在了他一个人身上。

然而,他也并非是高收入人群,在自家的一个小镇上,一没有学历,人已步入中年也没有出去闯的勇气,只能打点零工惶惶度日。

他常常说现在孩子还小还能靠那点微薄的工资生存,可是一旦孩子大了,花销大了,不知道如何是好,何况现在还是两个男孩家里只有一套房子,还想再买一套房子。

现在你问我,工作这么累为什么还要坚持,以上就是我的原因。

现在我们想想,那些每天抱怨家里面压力大的是从何而来,从来都不是来自于别人,而是来自于自己。

为什么我会这样说? 原因有三点。其一,自己工资太低,没办法给家人好的生活环境,

其二,在家庭条件不好的情况下选择了生两个孩子,虽然现在国家提倡多生,但是对个儿而言,超负荷的生养,是对整个家庭带来负担。

其三,另一半不能承担家庭经济来源。虽然说在家里带孩子也很辛苦,但当孩子有能力自己上学不用每天盯着的时候,可以适当的选择出来工作,既可以减轻一些生活压力,对自己的精神面貌也有很大的提升。

以上原因,就是我们每天累的要死,但还是得坚持的理由。

如果你还没有毕业?如果你还没有结婚?如果你还没有小孩?

如果以上都没有那恭喜你,你的前途无量。

你选择的机会还多,生命的宽度还能尽量延伸。

此时你就可以到大城市去打拼了。

别想着呆在一个小城市过稳定的生活,别想着早九晚五的生活,别想着不加班的日子。

因为那时你老了应该想的事情,现在应该做年轻人的事情。

前淘宝搜索负责人鬼脚七曾写过一篇文章叫做给年轻人的七点建议,我觉得非常实用。

01   别想平衡生活和工作

现在不是工业化时代,而是互联网时代。

工业化时代,每天上班几个小时,去工厂把事情做完就好了,回家就是生活了;互联网时代,很多工作是用网络用手机完成的,你分得开么?生活中有工作,工作中有生活。既然分不开,就不要刻意去分了。

不用刻意去平衡,而是学会时间管理 。 把生活和工作当成一个整体来管理。 它们本来就是一个整体,“人”是一个整体啊,无论工作的你还是生活的你都是你。只要整体是健康的,多一点工作或者多一点生活没关系的。

如果你观察仔细,那些经常思考如何平衡工作和生活的人,他们的工作和生活都不怎么样。说平衡生活和工作,成了一个借口。生活不好,他觉得是工作影响的,工作业绩差,他觉得是生活拖了后腿。真正的原因是什么?你懂的。

紧张一段时间,然后放松一段时间,然后再紧张一段时间,一张一弛,符合自然之道。

所以,别去想什么平衡之道,而是要做到: 全身心投入当下 。道理就不讲了,自己琢磨。

02  别想混日子

我妈六十多了,总喜欢打听别人的职业,家里一来客人,就问人家做什么工作的啊?一个月赚多少钱啊?如果听人说他上班活儿少工资高还离家近时,我妈就会说:哎呀,真是一份好工作啊!

我妈的观点,在上世纪七八十年代的时候还有用,但现在颠倒了。活儿少、工资高、离家近的工作,其实是最差的工作。 这样的工作,会把一个人废掉。 因为这样容易导致人能力不增长,人变懒、见识少、眼高手低。具体原因你自己想。

有人说:但工资高,这是优点啊!

工资高是暂时的,毕业两年工资每月两万算高工资吧,但毕业 20 年还是每月两万,算高工资么?就算两万一个月,交完税、生活开支除去,每月能存下八千算很不错了。一年10万,十年100万。工作三十年还不够在北京五环买个房子。

我就有个同学,毕业时通过各种关系找到了在某事业工作做技术,工资八千,每天朝九晚五,我们同学羡慕啊,都后悔为什么自己没有个好爹。前两年聚会,他说工资涨到了一万多,买了个小房子,家里有俩小孩,日子过得紧紧巴巴。我问你为啥不换个工作,他说:“这十多年我感觉自己被废掉了,除了单位那点事,什么都不会干。”

有人总觉得少干点活,多拿点工资,这样是自己占了便宜。其实搞错了,公司就算每年二十万白养了一个员工,这点损失对公司来说不算什么。 真正损失的不是公司,而是他自己,浪费的是自己的生命!

所以, 千万别混日子,别想着占公司的便宜。

03  别想要公平

我经常会听人说:这不公平! 生活中我们尽量想公平,但工作中,哪有什么公平。

同一家公司,同一个部门,同一个岗位,不同的人,工资可能差别很大。工资一样的人,工作内容差别也很大。这个必须得认!

很多公司的工资、奖金等是不公开的,不让讨论。因为是不公平的。

但这个不公平,在公司层面是公平的,只是具体到员工,觉得不公平而已。

每个人容易看见自己的优点,看见别人的缺点;每个人习惯看高自己,看低别人。

你认为自己的能力跟别人差不多的时候,十有八九是别人比你强不少。当你为自己的待遇鸣不平的时候,不妨想想,是不是自己看高自己了。

所以,在公司里,不要想公不公平的事情。 去争取你想要的,能接受就好好干,不能接受就换个地方,无关乎公平。

04  别理会老板的承诺

年轻人谈恋爱的时候,会海誓山盟,最后往往一拍两散,甚至反目成仇。之前的海誓山盟都是虚伪的么?记得我谈恋爱的时候,女友说要永远爱我,但后来分手的时候她说她不爱我了。我很不理解,以前她是骗我的么?

后来我才明白: 永远不代表时间的长度,只代表当时对方爱你的深度。

工作中也是一样。有时候老板会给不少承诺,小到一顿饭或者项目奖金,大到期权股权。但到了最后,老板的承诺大多兑现不了。并不是老板当时虚伪,而是他当时爱你很深,后来没那么深了而已。

最近几年网络上出现的股权不兑现的案例有很多,当事人十分痛苦。唉,不能扯远了,否则都是泪啊。

从理性的角度看,互联网时代变化很快,就像佛陀讲的“无常”,以后的事情谁说得清楚呢?

所以, 别理会老板的承诺,你该怎么做决定还是怎么做决定,只要没有落到纸面上的事情,都不要当回事,听听就好 。偶尔用来给自己开解一下,别太认真。

05  别把自己当外人

我有个小公司,由于人少事情多。公司招了个小伙子来做运营的,偶尔让他兼着做点别的,他会推三阻四,但没办法还是得干。后来他觉得不爽,公司负责人也觉得不爽,于是他离开了。

公司还有个姑娘,很积极,公司需要什么,她就做什么,一年多时间,她做过线上运营、出纳、行政、产品设计、发货、售后客服,现在成了公司的核心成员了。

我在阿里工作了9年,印象中有三个同事升职特快,三四年时间,就从普通员工成了公司的核心骨干。我后来总结,他们都有个共同特点: 时刻为公司着想,从不把自己当外人。

我算上班比较努力的了,但有个同事比我更努力,每天下班回家后还在写邮件做ppt,周末也经常看见他的邮件,特别努力。别人的项目,他也会出谋划策。他在公司的晋级最快了,不到三年,就从普通员工到了中层领导,负责最重要的业务。

一次我问他:你怎么会这么热爱这份工作呢?

他说: 其实无所谓热爱不热爱,既然做了这份工作,没有理由不做好。

记住,这里有个前提: 先把自己手头的事情要做好。如果交代给你的事情,还要去给别人帮忙,这就成了帮倒忙了。

忽然想起佛陀说的“无我”。如果只考虑公司利益,他人利益,从不担心个人得失,这也就是“无我”吧。但正是这种“无我”,这种不计较得失,反而最后得到更多。就像老子说的:

圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。

所以, 无论公司大小,都不要把自己当成外人,要当成主人。不论级别,不论岗位。

06   别求安稳

人都希望安稳一点,希望变化少一点。但人是矛盾的,越安稳,越难成长。就像自然一样: 流水不腐户枢不蠹,不经历风雨不能见彩虹。

工作上也是这样的: 越求安稳,你会越弱小 。

如果每天只做的那些驾轻就熟的事,一年过后回头看,你会发现那是虚度光阴。

家庭要稳定,工作要变化。不要害怕挑战,不要害怕变化 。我说的变化不是隔几个月换一个工作,而是要定一些有挑战性的目标,例如承接更有难度的项目,试着把自己放在一些不安全的环境中。 过程可能是痛苦的,但无论项目成败,你都是赢的,因为你一定会成长。

大修行者能海上师说:

厚福受享,德行降落。

名誉光荣,我慢加等。

养生优厚,病难更多。

顺境安逸,般若无缘。

顺境安逸,般若无缘。 这不只是说修行,工作也是如此啊。

有人说:我的工作性质本身很安逸的啊,这怎么办?

没关系,你可以给工作定更高的目标,再找点乐子,总之,一定可以的。

所以, 一旦你觉得工作非常安稳,安稳很长时间了,你要警惕了,这不是好事。

07  别忘了主动学习

工作后, 很多人就不怎么学习了,或者从不主动学习。

有个小伙子,他说不喜欢现在的工作,觉得做设计有意思,还有做视频剪辑。

我说:“你怎么知道你喜欢那个工作呢?”

“两个月前设计师叫我帮忙剪辑视频啊,我试了一下,蛮有意思的。”

“你学会了么?”

“只需要我做简单的操作,她很快就教会我了。多个视频,忙了两天,帮她做完了。其他的视频剪辑操作不会。”

“后来呢?你再学视频剪辑了么?”

“没有。”

我后来跟他说:如果你真感兴趣,完全可以每天抽一个小时来学习视频剪辑。如果坚持一周,你就会基本操作了;如果你坚持半年,你应该就成这方面的专业人士了;如果你坚持三年,你应该是“大师”了吧。

小伙子就是个缩影吧。

我们来算算账:

一天24小时,就算工作 10 小时,睡觉8 小时,吃饭 1 小时,还有 5 个小时。这五个小时,如果抽一小时出来主动学习,坚持下去,一定不得了!

所以, 不要说自己太忙,不要说专业不对口,不要说没有经验不懂,只要坚持主动学习,一切都不是问题。

我曾经有一段时间特别反感老板的电话,因为一旦打电话必然是有事情要交给我处理,也不想多做一点在我范围之外的事情因为觉得这样很吃亏

后来发现不是这样的,这样的亏就要多吃。

我曾经呆在一个小公司,如上面所说,我既要做行政又要做财务还有客服、编辑、实施兼快递接收员。

有人会说东西做的杂,结果会什么都学不到的。

但是我相信很多人肯定和我当时一样

其实才毕业那里知道自己真正想要的是什么,这样倒好在一个公司什么体验了一遍了,就明白自己该走哪条路了。

你要明白,公司最不会开除的两种人:

第一就是做事积极,什么都肯学,什么都愿意做的人

第二就是技术过关,看不惯你又离不开你的人

我相信大多数人一开始只能选择前者,而第二类人也是从第一类人走过来的。

如果不想在以后抱怨无力回天,那么现在累的要死的你就是在买今后的筹码,现在筹码越多,今后的压力就越小。

趁现在还能毫无压力的去拼搏,就不要错过这个好机会。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式