在工作过程中,该如何对付同事有些冒犯的开玩笑?
有的人向来比较严肃、内向,不和别人搭话,而有的人小心眼,好胜心强,不苟言笑,这种人可以尽量减少或者不要与其开玩笑。不然,他顶呛你一句就能让你受不了,甚者勃然大怒,动起手来,更让你羞愧难当。还有与之相反的人,性格开朗活泼,幽默有趣,爱开玩笑,话多,会造气氛,稍微过分一点玩笑也不恼。这种人,可以与他开玩笑。
如果同事开玩笑过头了,冒犯了自己,可以正言告诉他。让他知道开玩笑讲点分寸,以后注意,或让其道歉。如若该同事不改,仍开过头玩笑,可以明言以后不要和自己开玩笑,保持一点距离,不参与有他在场的玩笑话题,保持沉默。自然而然的他会知趣,以后就不会与你开玩笑了。
在心理学来说,人内心缺什么总会想表现什么,经常开这种冒犯的玩笑,也是令人很讨厌的。我们可以用几种方法去应对。
1、躲避法。当同事经常在女士面前开这种低俗的玩笑时候,大家就要统一行动,他一开玩笑的时候大家就当没听见,直接避开这个同事的话题,这个同事就知道自己不应该在这种场合胡乱开一些低俗的玩笑。
2、打哈哈法。如果开玩笑的同事,他的职位比较高,尽量不要去得罪这种人。遇到这种同事开低俗玩笑,就用打哈哈的方式给躲避去就是了。
3、直接拒绝。当同事开的低俗玩笑已经涉及到性骚扰的层面,这样的话,请你打开手机录音把它录下来,而且现场明白拒绝他,说这些低俗的玩笑。如果因为得罪了这种人,而使你的工作得到不平等的待遇,你可以用录音的内容调到相关的法律部门去进行维权。
4、无动于衷。当他开这种低俗玩笑,就当没听见,不要有任何反应,不要给他以任何回馈,不要理睬他的所有行为就可以。