Question

与不懂装懂的人相处很累

Answer 1

不懂没关系，虚心求教即可。就怕不懂装懂的人，与之相处真的很累。

曾经在一家单位做会计，库管介绍了一个人进来，据说做过会计，有五六年的经验，年龄也大，当时有五十多岁了，我们自然认为应该没问题。

她来的第二天，问我一个问题，我告诉她，照正常流程处理就好。然后她就到库管面前说我不教她，以至于闹到主管跟前。我们三方对质，我才搞明白，原来她那天问的是账务处理，即会计分录她不会，我和主管都懵了。最后多次问询，她主要是做成本会计这一块，总账会计没做过，但她怕我们笑话，不要她干，所以不敢直接问，我也是无语了。

私下里去找她，不会的说清楚是哪一部分，我也会告诉她怎么做，不要相互误会。结果人家看都不看我，高高地昂着头说“我做了六年会计了，把啥不会？不用你教！”

我一看这样子，摇摇头走开了，并把这情况反馈给主管，因为我已经主动沟通了，剩下的就是她的事，主管也头疼：“不会就问，有什么丢人的？大家合作愉快，共同把工作干好才是正事啊！”

其实我也是半路出家，走上财务这条路。记得刚干出纳时，会计比我年龄还小，我也没觉得有丢人之处，隔行如隔山，年龄大不见得啥都会。反正我是不会就问，就算把对方问烦了也不怕，把东西学到手，把工作干好不拖其他部门后腿才是正事。就因为我态度好脸皮厚，勤学好问，才把工作拿下来，让大家交口称赞。

每一个领域都有牛人，而每一个人也不见得精通每一个行业。在自己陌生的领域里，唯有多学多问多练，才能一点点渗透进去，慢慢的掌握自己要学的东西。

不耻下问在哪里都行的通。就像前面说的那位同事，她就不明白，就算是会计，分工不同，行业不同，具体的账务处理不同，流程自然也不同，不会的地方会很多，不懂就问不会就学，有什么关系呢？反而是不懂装懂，干砸了工作，才会让人瞧不起。

所以，不会的就大胆去问，三人行必有我师，不懂的话只要肯学，没人会看不起你，而如果不懂，却为了面子一味逃避，非要装懂，既干不好工作，也处理不好人际关系，于人于己都没什么好处。