Question

为什么有漂亮的女孩子在职场上更有优势呢？

Answer 1

职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。在职场和社交中毫无疑问能获得更多机会，在找工作时，漂亮是加分项。在社交中，漂亮是润滑剂甚至催化剂，聪明又漂亮的人，懂得恰如其分利用好自身的优势，有机会进入职场和社会的更高层面。可漂亮的人儿，一旦突破社会道德和法制框架，就会成为向内的利刃，伤害自己和家人。在入职考试，尤其是面试中，漂亮往往能成为获得面试通知书和录用通知的重要影响因素。职觉曾经参加组建一家新单位，筹备组收到了各方推荐来的简历，考虑到性别平衡，有意识地选了大概三分之一的女性，在基本条件符合的前提下，推荐表上的那张照片成了重要的选择因素，长得好看的人机会自然更大。在职场交往中，长得好看往往更有优势。人是社会性动物，有交往的需求，也有被认可的需求，职场老黄牛熬夜苦干，往往不及漂亮女同事在上司面前一番谈笑风生来得有效。不论男女，对长得好看的异性至少都不会抗拒，还会不自觉多一些认可，一些科学实验甚至证实男人(当然也包括男上司）在和漂亮女人交谈时情商智商都会受到影响，人的天性就倾向于与长得好看的人交往。如果只是单单依靠自己好看，凭空把自己的人生目标设得太高、生活层次定位太高，不去为目标和理想努力，只是守株待兔，凭借好看的皮囊不劳而获，哪怕短时间达到目的，缺乏内涵的皮囊，会像绚烂的泡泡，刚刚飞起来就不得不面对爆裂消失的命运。夜空绚烂的烟花煞是惊艳，瞬间后消失于夜空，也消失于人们对下一个烟花的赞叹声中。好看的你会甘心于成为一瞬间的烟花，绽放之后就消失得无影无踪吗？好看皮囊与聪明的头脑是绝配，好看人的还聪明，聪明的人还漂亮，这才是好看的人应该有的，这样的状态才应该追求的，理想需要追寻，增值自己才能升级理想，好看的皮囊待价而沽，会被砍价、会贬值。百兽之王的老虎皮，最漂亮的孔雀羽毛，都只是别人的装饰，坐在身下，插在瓶里，成为装饰，不断折旧，直至黯淡无光、破旧废去。好看的是面子，才华和努力才是里子。单纯靠长得好看，在职场中、人生道路上走得远的几乎没有。如果有颜值、有形象，再加上聪明的头脑和不懈的努力，才能走得更远更好，得到幸福，实现目标。武则天的故事都不陌生，我国历史上唯一的女皇，好看加聪明加努力的结果会是意料的。

Answer 2

长得漂亮的女生在职场中有优势但不是绝对的。
形象是第一印象，任何人都喜欢美好的事物，所以相同条件下，长得漂亮的女生在面试时会拥有更多的机会。

但是进入公司后，除了漂亮的长相之外，还要有能力。毕竟公司不养闲人，真正在职场打拼，还是要靠实力的，无论是工作能力，还是其他各方面的能力，比如沟通能力、人际交往的能力，为人处事等等，没有人能单纯靠一个好的长相就获得所有的资源平步青云。

颜值高在职场上肯定是具有一定的优势的，不要说谁属于外貌协会，与形象好的人沟通交流做朋友。第一印象会给别人一种是否愿意跟你深入交流了解的可能。所以在同等条件下，形象好的人在职场中肯定是会具有更大的优势。

题主只是问形象好在职场中是否有优势，并没有说形象好的同时其他方面的情况，因此单纯从问题上来说，答案是肯定的。

举点儿例子，就好比我们去买桔子，第一眼就被长得好看新鲜的桔子所吸引，还有走在大街上，那些回头率高的往往都是形象好的美女和帅哥，就连汽车，也是那些洗得干干净净的车更有回头率，没人在意一辆“灰头土脸”的汽车。那就有人说了，“你这是以貌取人，肤浅。”其实这不是肤浅，是现实。一个好的形象确实能够带来更多机会，提高个人竞争力，形象永远走在能力前面，在很多公司和老板眼里，管理好形象甚至就是能力的一部分。

总体来说， 长得漂亮是有优势的。 但是还是需要结合自己所在的环境， 公司的工作要求。 以及自己的为人处世的方式等 。

只要把握得当，能够吸引更多男士的 支持和帮助。

但同时也是一把双刃剑， 在女孩子多的地方， 或者上司也是 女性，或者是在色狼上司的 管理下，就需要多当心一些了。

Answer 3

很多人都是喜欢阳光一点的，漂亮一点的，我感觉那是一种前台气质，想想第一感官是什么，当然我们应该要从一个人的五官面孔来看他的一种真正的内在性格。

Answer 4

这么漂亮的女生在这场中更优势呢，因为这是一些岗位和职业的要求。

Answer 5

1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。在职场和社交中毫无疑问能获得更多机会，在找工作时，漂亮是加分项。在社交中，漂亮是润滑剂甚至催化剂，聪明又漂亮的人，懂得恰如其分利用好自身的优势，有机会进入职场和社会的更高层面。可漂亮的人儿，一旦突破社会道德和法制框架，就会成为向内的利刃，伤害自己和家人。在入职考试，尤其是面试中，漂亮往往能成为获得面试通知书和录用通知的重要影响因素。职觉曾经参加组建一家新单位，筹备组收到了各方推荐来的简历，考虑到性别平衡，有意识地选了大概三分之一的女性，在基本条件符合的前提下，推荐表上的那张照片成了重要的选择因素，长得好看的人机会自然更大。在职场交往中，长得好看往往更有优势。人是社会性动物，有交往的需求，也有被认可的需求，职场老黄牛熬夜苦干，往往不及漂亮女同事在上司面前一番谈笑风生来得有效。不论男女，对长得好看的异性至少都不会抗拒，还会不自觉多一些认可，一些科学实验甚至证实男人(当然也包括男上司）在和漂亮女人交谈时情商智商都会受到影响，人的天性就倾向于与长得好看的人交往。如果只是单单依靠自己好看，凭空把自己的人生目标设得太高、生活层次定位太高，不去为目标和理想努力，只是守株待兔，凭借好看的皮囊不劳而获，哪怕短时间达到目的，缺乏内涵的皮囊，会像绚烂的泡泡，刚刚飞起来就不得不面对爆裂消失的命运。夜空绚烂的烟花煞是惊艳，瞬间后消失于夜空，也消失于人们对下一个烟花的赞叹声中。好看的你会甘心于成为一瞬间的烟花，绽放之后就消失得无影无踪吗？好看皮囊与聪明的头脑是绝配，好看人的还聪明，聪明的人还漂亮，这才是好看的人应该有的，这样的状态才应该追求的，理想需要追寻，增值自己才能升级理想，好看的皮囊待价而沽，会被砍价、会贬值。百兽之王的老虎皮，最漂亮的孔雀羽毛，都只是别人的装饰，坐在身下，插在瓶里，成为装饰，不断折旧，直至黯淡无光、破旧废去。好看的是面子，才华和努力才是里子。单纯靠长得好看，在职场中、人生道路上走得远的几乎没有。如果有颜值、有形象，再加上聪明的头脑和不懈的努力，才能走得更远更好，得到幸福，实现目标。武则天的故事都不陌生，我国历史上唯一的女皇，好看加聪明加努力的结果会是意料的。