Question

应届毕业生说说，你感受到的就业压力有多大？

每年都是“最难毕业季”，今年尤其难。2022年，我国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。再加上“延迟就业”的往届毕业生，竞争可想而知。由于海外疫情的不确定性，高校留学率总体下降，越来越多的人选择在国内深造，除了考研热，“考博热”也正在兴起，升学已经成为毕业生推迟就业的一种选择。

Answer 1

首先是来自父母方面的压力，因为很多同学在拥有大学生的身份时，在父母的心中就意味着有很好的工作，而如果自己毕业后却不能立刻找到工作长期待在家中，这样会让同学们感觉到自己之前的努力并没有得到回报。并且从另外一个角度来说，同学们也逐渐发现想要过好生活并不是那么的容易，所以面对这样的情况时会感到一定的挫折感。针对这方面的压力，同学们要清楚好工作并不是立刻都能找来的，很多好的东西永远都是在后面才会出现的。而不少同学因为家庭的原因是不能够支持他们慢慢地去寻找工作的，再加上刚出入社会，很多高薪工作的老板可能并不会聘请大学生。所以最好的选择就是同学们要再慢慢地提升自己，为自己积攒了很多实习经历后，才能够去找一个更好的工作。

其次就是对不少同学来说，需要承受被拒绝的那种压力。因为很多同学在一开始是对找工作这件事情是充满了信心的，但随着自己投出的简历没有人回复，或者是在一次又一次地被拒绝之后，自己对自身能力的质疑也会不断地加深。而这种质疑的情绪会很容易让同学们感到崩溃。因此面对这种情况，同学们需要做的事情就是从一些小事上重新树立起对自身的信心，因为每个人都会遇到不同的挫折，而信心是能够帮助你从这些挫折中走出的，这是非常重要的一点。只要自己相信自己有能力做到那么大困难的事情，也不会毫无头绪。

第三方面就是在于自己对未来的一种迷茫。因为有一部分同学不能够找到非常好的高薪工作，而随着现在生活成本的不断增高，工资的合理利用和安排就成了一个非常让人头痛的问题，在这样的情况之下，同学们想要去换一个更好的工作也非常的难。针对这种情况，同学们可以考虑在稳定自己本职工作的同时去做一些其他的工作，而这些工作就可以用同学们工作之外的时间来做，一方面能够提升相应的素质，另一方面也能够补贴自己的生活。

总体而言，大学生找工作一直是一项让很多学生都感到非常心累的事情，但这些看似困难的事情并不是没有解决的方法，同学们要始终让自己保持一个积极的状态才能够向自己理想中的工作迈进！积极的态度是找工作的加速器，而想要找到工作必不可少的东西是能力。如果你没有能力，哪个职位敢要你。

Answer 2

每一年度的毕业季，大学生开始如海浪般涌入市场，每一行业的竞争压力都有着出乎意料的庞大竞争力。

首先，抛开这次疫情的影响不说，单单就以普通每一年度的毕业季而言，竞争压力也是巨大的存在。同一行业的毕业生的院校、专业能力、社会能力，以及家庭都是存在的差异。而这一份差异就决定着该毕业生是否可以找到一份符合自己心目中的工作。

当然，用人单位首先考虑的就是毕业生的学历，也就是院校，而院校与院校也会有着不同的差异，而用人单位不出乎意外的话，一般都会选择院校较好的那一位毕业生，结果显示你是否可以成功经过这一差异，初审简历结果就可以得知；其次一般用人单位招人还是主要会开始使用笔试、面试，个别特殊单位还会增加实际操作这一项考核，而这些考验能力就是比较综合一点。

真正考验一位毕业生的时刻其实就是在进入用人单位接受考核的时刻，如果你真的认为敲门砖高于一切，那么，你可能会陷入一个死胡同。你可以试着降低自己暂时工作要求。

现如今的社会，其实，是可以有一点称为人情社会，我也是一名应届毕业生，自疫情影响以来，一直待业在家，而且，我的专业的用人单位现在不能够举行大规模的招聘考试，所以，一直都只能安心复习考证。

而我的同学小L，家里有一位在杭州开了一家公司的亲戚，在这种就业比较困难的背景下面，都可以对她轻松的传达，为她在杭州找一家不错的用人单位，但是，不出意外的是，她拒绝了。我一直都觉得她是一名优秀的人，即使，环境不太好，凭借着她的实力还是可以为之一搏，她有着不用这一差异的能力与傲气存在。

但，我的另一位同学小P，她们家里没有一位从事这一行业的前辈，也没有可以轻松为她找到一家不错的用人单位的亲戚。虽然，她的综合能力在我看来，也是优秀。

上午，稍微因为学校的事情，和她联系了一会，感觉到她非常悲观与焦虑，三句有着两句都是在再说，她居住的城市，现在招聘非常严格，而且，一些人情关系就像是俄罗斯套娃一般，她都已经做好去做一名滴滴司机的准备。

其实，我和她情况差不多，可能，我都没有她优秀，唯一存在不同的是，我没有她那么焦虑，我没有走进那个死胡同。我一开始给自己定的目标也是比较大，后来，看了一下市场，并且，请教了已经工作的前辈，在学校教育我的老师之后，我开始放低了自己要求，渐渐的之前焦虑的心思开始沉淀，也可以安心的备考。

很多人情关系，我们是不能决定的存在，因此，我们需要转移一下我们的视线。放低自

Answer 3

对于今年即将毕业的同学来说，原本就对未来感到迷茫的大家就更容易变得焦虑。而这种情绪除了让同学们休息不好，以及对生活产生悲观态度之外没有任何的好处。因此，同学们不要给自己太大的压力，要学会调整情绪。因为每个人的想法不同，因此同学们要根据自己的情况来进行针对性的选择，但大体上而言，同学们会对未来找工作感到压力，无非是三个方面。

首先是来自父母方面的压力，因为很多同学在拥有大学生的身份时，在父母的心中就意味着有很好的工作，而如果自己毕业后却不能立刻找到工作长期待在家中，这样会让同学们感觉到自己之前的努力并没有得到回报。并且从另外一个角度来说，同学们也逐渐发现想要过好生活并不是那么的容易，所以面对这样的情况时会感到一定的挫折感。针对这方面的压力，同学们要清楚好工作并不是立刻都能找来的，很多好的东西永远都是在后面才会出现的。而不少同学因为家庭的原因是不能够支持他们慢慢地去寻找工作的，再加上刚出入社会，很多高薪工作的老板可能并不会聘请大学生。所以最好的选择就是同学们要再慢慢地提升自己，为自己积攒了很多实习经历后，才能够去找一个更好的工作。

其次就是对不少同学来说，需要承受被拒绝的那种压力。因为很多同学在一开始是对找工作这件事情是充满了信心的，但随着自己投出的简历没有人回复，或者是在一次又一次地被拒绝之后，自己对自身能力的质疑也会不断地加深。而这种质疑的情绪会很容易让同学们感到崩溃。因此面对这种情况，同学们需要做的事情就是从一些小事上重新树立起对自身的信心，因为每个人都会遇到不同的挫折，而信心是能够帮助你从这些挫折中走出的，这是非常重要的一点。只要自己相信自己有能力做到那么大困难的事情，也不会毫无头绪。

第三方面就是在于自己对未来的一种迷茫。因为有一部分同学不能够找到非常好的高薪工作，而随着现在生活成本的不断增高，工资的合理利用和安排就成了一个非常让人头痛的问题，在这样的情况之下，同学们想要去换一个更好的工作也非常的难。针对这种情况，同学们可以考虑在稳定自己本职工作的同时去做一些其他的工作，而这些工作就可以用同学们工作之外的时间来做，一方面能够提升相应的素质，另一方面也能够补贴自己的生活。

总体而言，大学生找工作一直是一项让很多学生都感到非常心累的事情，但这些看似困难的事情并不是没有解决的方法，同学们要始终让自己保持一个积极的状态才能够向自己理想中的工作迈进！积极的态度是找工作的加速器，而想要找到工作必不可少的东西是能力。

Answer 4

1、中国劳动力供大于求的矛盾十分突出。

中国国有企业和集体企业下岗职工近1000万人，每年新增劳动力800万人，农村富余劳动力1亿多人，社会失业人员约570万人，形成了中国巨大的就业压力，使中国就业面临前所未有的严峻形势。

2、中国经济增长持续下滑，无法提供更多就业岗位。

据估计，每1％的经济增长将提供近80万个就业岗位。可见，解决就业问题的根本出路在于发展经济。

3、劳动力结构不合理，整体素质不高，也是造成就业困难的原因。我国劳动力的教育培训水平相对较低，很多是人口负担，而不是劳动力资源。

4、经济结构和就业结构不合理。

主要原因是中国城市化进程缓慢，城市化率低，导致农业劳动力向非农产业转移缓慢，与平均发达国家相比，农业就业人口仅占5％。

5、弱势群体更难找到工作。

一些特殊地区和行业就业也比较困难。城市中的残疾人、低学历者、无技能者、长期失业者和老年女工；农村的老弱病残不仅找不到工作，还会因为残疾导致家庭陷入贫困。

6、大量农村剩余劳动力和城市隐性失业是我国就业的主要困难。

中国农村大约有2亿剩余劳动力，外出打工有很多限制和困难，很多只能处于半失业状态。城市很多企业因为各种原因就业不足，工人成为隐性失业。这是当前就业中的两个难题。

7、适应市场经济体制的就业机制不完善，导致就业信息不及时、不全面，就业渠道不畅通，政府在这方面的工作滞后，不能提供优质、有效的服务。

Answer 5

大学生内卷，各种压力接憧而来，随着疫情形势变化，企业受到很大影响，对大学生就业影响很大，媒体报道2022年应届大学毕业生将突破千万，就业会更难，在这种情况下去如何选择就业呢？

来源网络
网媒：春招应聘学生每人投出多份简历而收效甚微，面对企业十数人争一个岗位，还不一定被录取，由于疫情影响，企业内卷，大学生竞聘财务、行政、人事等文职人员较多，而目前最受欢迎的也是人工智能，新能源，生物医药对学生需求很大，工资也高达每月23960元。
根据网媒报道春招生情况，我们可以看到，毕业学生因受到疫情影响，在“广撒网”的情况下，文职工作竞争激烈，但更注重经验，而高科技企业需求量大，但要求专业性太强，而学生的专业相差太多，不同专业就业情况相差也很大，对于大部分人来说，就业还是难度很大，这就需要我们从自身出发，结合实际情况去选择就业。

来源网络
多了解企业和地方政府的就业政策
为了减轻就业压力，政府、教育、企业都有出台就业扶持政策，可以通过政策选择适合自己的岗位去选择。
一是对企业的扶持，扶持一些优惠政策，例如就业补贴，生活补贴，减少企业的社保缴费比率等等。
二是开发公益性岗位，吸引高校毕业生到基层工作。

搞清楚就业和考研
近年来，大学毕业生就业难的问题，造成“考研”热，大部分人认为研究生就业比大学生容易些，说这也不错，但是考研也只能拖延时间而已，我们不能因为就业难就去选择考研。
一是想就业，就要抓住就业机会，如果有合适的工作就要先就业，就业后还可以读在职研究生。特别是家庭条件不是太好的，早点就业才是最重要的。
二是希望深造的，就要选好提前考研的学校，全力以赴去考研。

找好就业定位
就业途径很多，但是我们还是要找准定位，有的专业好就业还工资高，同同条件的也未必都能实现好工作好待遇，所以我们要好好斟酌。
一是多考证，多个证就多条路。对于有些岗位来说必须要有相应的资格证书才可以应聘，例如教师资格证、英语等级证、计算机等级证等等。
二是选择回家乡本地工作。近年来各地政府对回家乡的高校毕业生就业都有很大的扶持政策，必须本地生源、户籍才可以。