Question

应届毕业生说说，你感受到的就业压力有多大？

每年都是“最难毕业季”，今年尤其难。2022年，我国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。再加上“延迟就业”的往届毕业生，竞争可想而知。由于海外疫情的不确定性，高校留学率总体下降，越来越多的人选择在国内深造，除了考研热，“考博热”也正在兴起，升学已经成为毕业生推迟就业的一种选择。

Answer 1

请大家记住歌德的一句名言:“仅有知识是不够的,你们必须应用,仅有愿望也是不够的,你们必须行动。一个毕业生要实现自己的职业生涯目标,只有立即行动还不够,还要不怕困难和阻力,持之以恒。因为,前进的道路并非平坦大道,可能出现各种各样困难,可能遇到各种各样的矛盾。如果没有坚持到底的精神,生涯目标是实现不了的困难都是难以解决的问题,往往不是一朝一夕,举手投足就能解决的。要实现自己的就业,就要敢于面对困难,就得横下一条心,象愚公移山那样,面对大山毫不动摇,每天挖山不止。在这个世界上,没有绝对完美的事物。每个人都会有缺,点和不足,这是不争的事实。所以,我们对待自己的缺点应该是敢于正视,而不是气馁或逃避。每个人都应该有自己的人生目标,并且一旦认准了,就应该朝着确定的方向坚持不懈地走下去,只要付出了努力,目标就离你不远。团队发展是以成员的相互协作为前提的,一个人的作用只有在最适合他的位置上才能得到最大限度的发每一项成功,或大或小,都是细节积累的结果,留意那些小小的细节,抓住它,你就有可能赢得那些稍纵即逝的机会而获得成功。

Answer 2

2022年我国高校应届毕业生达到史无前例的1076万人，就业形势严峻！4月19日教育部召开了2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议。有观点认为：当前由于就业岗位需求收紧、政策性岗位拓展空间有限、疫情导致求职和招聘受阻、就业结构性矛盾依然突出、毕业生焦虑情绪加剧，导致2022届高校毕业生面临多重压力。今年就业形势更加严峻复杂，困难程度甚至超过2020年。
2022年应届生选择去向时，就业压力占比最高，为47.6%。其次为所学专业（36.1%）和经济形式（35.6%）。当前国内疫情反复，经济发展和就业市场承压，感受今年求职竞争非常激烈的应届生比例为61%，比去年高6个百分点！
IT互联网依旧是应届生最期望就业的行业

虽然之前互联网行业出现了裁员风波，但是2022年互联网行业依旧是最受应届生期望的就业，有24.1%的应届生期望进入互联网行业，大大超出第二位的文娱行业10%！主要原因可能是互联网行业实在给得太多了！

Answer 3

首先，大学应届毕业生每年就业压力很大。今年疫情，对各行各业都产生巨大影响。在大部分行业复苏过程中，尤其是在线运营和智能程度提升情况下，就业压力会更大，尽管国家增加了专升本和研究生计划。

第二，导致就业压力大的另一个原因就是毕业生的自我认识和定位上。第一份工作不一定和专业对口甚至相关都是可能的。当野心大于能力时，往往就会导致刚毕业就失业。

第三，被动和低效的岗位信息搜集和应聘，让很多毕业生丧失机会，故而，主动出击，认真准备，自信应对尤为重要。向自己选定领域达人或专家求教，了解行业动态，岗位要求，招聘流程，突出优势，成功获得就业岗位。

总之，只要认清形势，认识自我，做好定位，主动出击，充分准备，各位毕业生一定会突破压力，实现愿景。希望以上观点和建议对大家有帮助。

Answer 4

2022年或是就业最难季，高校毕业生将达1076万人
从今年研究生报考人数，和公务员报考人数就可以看出，2022年又将是艰难的就业难，将有1000多万的毕业生涌入求职市场，无形中给那些还没找到心仪工作的2021年毕业生带来压力。

众所周知，我国目前逐渐进入人口老龄化阶段，社会上出现大量岗位空缺，由于大学生无法及时补上，无奈之下才提出延迟退休。因此就有人表示疑惑，既然有那么多岗位空缺，为何还要说大学生就业难呢？
对于大学生而言，并非工作难找，而是符合他们标准的好岗位难寻，尤其在戴口罩的特殊时期，越来越多的大学生意识到稳定工作的重要性，于是很多大学生开始考公或考编，奈何此类 岗位名额少竞争大，常常出现千人竞争一岗的局面。

而另一面却有大量岗位无人问津，主要以制造行业为主，很多大学生宁愿选择去奶茶店打工，也不愿进入工厂上班，用大学生自己的话就是：就业不难，难的是就好业。
部分大学生可能毕业就等于失业
大学生普遍接受过高等教育，往往对未来有更高的期许，然而在学历内卷日益严峻的背景下，很多普通本科生，以及大专生，即便专业技能和综合能力再强，可能连展示自我的机会都没有，如若不及时改变就业方向，很可能毕业就失业。

很多大学生在找工作时发现，稍好一些的岗位，除了有学历限制外，还会有专业限制，而那些专业过度饱和的毕业生，他们想要找到合适的工作，更是举步艰难。

Answer 5

应届生的就业压力如果说可以自身放低门槛，那么工作还是比较多的，但是大学生一般经过了十年苦读，所以说对于进入社会都希望找到一个相对可靠，有

升值潜力和加薪的工作。