Question

为什么有的人工作能力很强？

Answer 1

1.专注力强

超强的专注力，保障他们在工作、学习、研究时不被外力所扰

专注力非常重要，是一个人能否深度工作的核心要素。

同样的一群人在公司里，大家都在工作，但有的人时不时就会跟旁边的同事聊几句，还有的人时不时就会拿起旁边的手机看看是否有新的信息。

2.自律

自律所带给我们的，其实就是确定性。

追求自律，就是追求秩序感，而秩序感，恰恰就是确定性。

把一件事坚持做，重复做，这就是自律，这就是秩序。而这，也是一个人工作能力很强的特征。

工作能力强，就必然代表着这个人具备举一反三的能力，具备不断向下探索的能力，具备专业领域内的专业知识。

而这些，都需要背后极其强大的自律去支撑，按时学习、定点工作复盘，这些秩序感日积月累，最终才长成参天大树，成为该领域内的牛人。

3.自信

自信开放的心态，是更进一步的前提

在这个资讯爆炸的时代，几乎任何知识你都可以通过手机去学习，这极大降低了知识的门槛，大量的人涌入其中学习知识。

不过学习知识是一回事，同时我们也需要避免陷入知识的诅咒。

即固有思维的僵化，导致了我们在业务和专业能力上停步不前。

知识有可能给我们带来优越感，带来专业能力上的精进，但知识也有可能导致我们陷入闭塞、盲从，天真地认为自己所掌握的就一定是真理。

其实随着时代的进步，知识的更新换代速度也越来越快，正因如此，我们才需要有自信开放的心态。

拥抱新知，拥抱一些新鲜的事物，不盲从，不陷入思维的僵化，认知需要不断迭代，业务能力才能不断精进。

学习没有捷径可走，我们只能脚踏实地，一步一个脚印，向着高手前进。过往的经验可以让我们少走弯路，但却无法让我们走捷径。

总结：能力强。

Answer 2

1、思维能力很强，说话、办事逻辑性强

工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。

2、工作能力强的人会花时间做规划

一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。

3、养成日常习惯，减少意志力的损耗

每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。

4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识

只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。

5、坚信方法总比困难多，面对挫折承受力强

百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决

Answer 3

工作能力极强的人往往以目标为导向， 他们高度关注目标的完成，一切行动都为获取项目的成功而努力。

而且，很多工作能力极强的人，会有一点点强迫症。
小到一个标点符号错误，大到一个要点的不完美，他都要一一更正。
在他们的信条里，人生没有将就二字，追求卓越似乎已经成为了本能。
也正因如此，所以他们从不肯轻易地承诺。但一旦承诺，即使条件不允许，他也要创造条件，力图做到让人满意，甚至是远远超过别人对此事的期望。

因此，事业成功的人，在他人眼里，一般都是靠谱的代名词。因为他们说话算话，能够为自己的语言和行为负责。
而缺乏这种能力的人，遇到委托，容易想当然，在轻易承诺之后，发现自己无法做到。久而久之，不靠谱的印象就会定型。