在职场中,得到上司的赏识是非常重要的,怎么才能得到上司的赏识呢?
在职场中,得到上司的赏识是非常重要的,怎么才能得到上司的赏识呢?
其实,老实人真正的“画像”是“品行纯正、思想务实、生活朴实、作风扎实、绩效真实、不事张扬”。这张“画像”刚好是领导心目中员工应有的样子。比如,王健林、刘强东等商业大佬,他们就认为,只有对公司忠诚老实的员工,才能成为公司百年伟业的真正基石。一位姓毛的伟人曾说过:“老实人,敢讲真话的人,归根到底,于人民事业有利,于自己也不吃亏。”并号召大家“当老实人,讲老实话,做老实事。”这是职场老板们的共同心声,所以职场员工只有踏实老实,才能走进领导心中,成为被领导或老板赏识的员工。
像什么提前到公司专门等领导搭乘同一部电梯也好,给某些同事买水买奶茶多买一份专门给领导送去也好,甚至是专门坐在靠近领导的地方,在领导眼前加班到比领导晚,等等,这一类的比比皆是,如果碰到某些性格怪异的领导,有可能会碰壁,或者直接被看穿。
经过一而再再而三的挑衅,你成功引起了董事长的注意力。至少你的名字传到了领导的耳朵里面,再听到你的名字,稍作想象就能记起来。但是这些都不够,都只不过是拐弯抹角的法子而已,现在需要的就是加深这个印象,在领导心中留下深刻记忆,刻画一副忠诚、专业、专心、聪明的人设。这其中,忠诚排在第一位,专业排在第二位,专心排在第三位,聪明最后。
要站在对方的立场、工作的立场汇报工作,不能让领导认为你有私心,这样更容易说服对方。
写在最后,不要把情绪带到工作上,在自己的岗位上不断的努力,总有一天,老板能看到你、认可你。