Question

2020年7月毕业，没有找到工作，请问算是2021年的应届毕业生吗，可以报考2021年的国考吗？

Answer 1

2023年度国家公务员考试正在如火如荼地进行中，虽然笔试报名工作已经告一段落，但很多考生在国考报名中还是有很多疑问没有解决，我们都知道今年国考再度向应届毕业生扩招，2023年国考计划设置17655个岗位，招录37100人。其中，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。由此可见应届毕业生的身份在国考中的重要性，那么，应届高校毕业生的身份是怎么界定的了？2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届高校毕业生的身份报考2023国考？接下来高顿公考的小编就给大家详细解答一下。 国家统一招生的…

Answer 2

可以，毕业两年内仍属于应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

扩展资料：

应届毕业生的优势

求职优势

一、 可朔造性强

这是最大的优势，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。也是近两年来，很多企业需要更换新血液时，往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。

二、学习能力强

刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸，对于他们而言更善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言，人力成本低

专业人士分析从短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

参考资料来源：百度百科-应届毕业生

参考资料来源：百度百科-高校应届毕业生

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